Category: Op de werkvloer

  • Stakingsrecht: ABVV krijgt gelijk bij Petroplus

    Vandaag deed de Antwerpse rechtbank van eerste aanleg uitspraak in de zaak die op derdenverzet werd aangespannen tegen het eenzijdig verzoekschrift van de directie van Petroplus. Met het eenzijdig verzoekschrift werd een stakingsactie onmogelijk gemaakt. De rechtbank volgde nu – na een procedure op tegenspraak – de argumentatie van het ABVV.

    Persbericht van het ABVV

    De rechtbank van eerste aanleg van Antwerpen heeft vandaag, op 15 september, een belangrijke uitspraak gedaan ter ondersteuning van het stakingsrecht. De aanleiding was een sociaal conflict bij de Antwerpse raffinaderij Petroplus. De werkgever verkreeg 12 augustus van de rechtbank, via eenzijdig verzoekschrift, een verbod op alle mogelijke stakings- en collectieve acties. De voorzitter van de rechtbank van eerste aanleg vernietigt nu deze beschikking met een reeks duidelijke en overtuigende argumenten.

    Net zoals voordien in andere collectieve conflicten zorgde de directie van Petroplus via een eenzijdig verzoekschrift voor een preventief verbod op collectieve acties en stakingen bij het bedrijf. De raffinaderij was namelijk van plan om een catalist uit de vestiging te verwijderen. Omdat het bedrijf te koop staat vreesden de werknemers voor hun jobs. Op de bewuste dag van de verwijdering werden de werknemers en vakbondsmilitanten dan ook door een deurwaarder bedreigd met enorme dwangsommen, waardoor de actie werd opgeschort.

    Naast het feit dat dit een inbreuk vormt op het herenakkoord om geen juridische middelen in te zetten tegen stakingen heeft het ABVV altijd gesteld dat dit een feitelijke inbreuk op het stakingsrecht vormt.

    De Voorzitter van de Rechtbank van Eerste Aanleg van Antwerpen zag ook verschillende argumenten om de oorspronkelijke beschikking te vernietigen. Grondwettelijke rechten zoals de rechten op vrije meningsuiting en de rechten op collectieve actie zijn niet voor betwisting vatbaar via eenzijdig verzoekschrift. We geven jullie de belangrijkste argumenten mee:

    • Het recht op collectieve acties is een fundamenteel recht en kan slechts zeer uitzonderlijk beperkt worden
    • Het plaatsen van stakingspiketten vormt een onvervreemdbaar onderdeel van het stakingsrecht
    • Het juridisch instrument van het kortgeding mag enkel worden toegepast als de beschikking geen maatregelen beveelt die bepaalde rechten (waaronder het stakingsrecht) op onherroepelijke en definitieve wijze aantasten
    • Het juridisch instrument van het kortgeding mag enkel worden gebruikt als de tegenpartij onbekend is. De rechtbank oordeelde dat er voldoende bewijs was dat beide partijen elkaar goed kenden

    Voor het geval van Petroplus betekent dit concreet dat de werknemers van het bedrijf opnieuw vrij zijn om actie te voeren om hun tewerkstelling te beschermen. Voor het gerechtelijk arrondissement Antwerpen is dit een juridisch precedent, waarbij duidelijk wordt gemaakt dat er geen beperking aan het stakingsrecht mag worden opgelegd tenzij bij het ernstig bedreigen van de openbare orde of het plegen van gewelddaden.

    Voor ABVV Petroleum gaat de actie bij Petroplus dus gewoon verder. En ook de strijd voor de ondersteuning van het stakingsrecht wordt door het ABVV onverminderd doorgezet.

  • Franstalig onderwijs. De strijd tegen Simonet voorbereiden

    De politiek van de Franstalige onderwijsminister Marie-Dominique Simonet wordt stilaan duidelijk. De minister wil de middelen voor het secundair onderwijs drastisch beperken. Na de verkiezingen blijft er weinig over van de beloften. Nu wordt aan de jongeren, het personeel en de ouders gevraagd om voor de crisis te betalen. Om daartegen in te gaan, kunnen we enkel op onszelf rekenen. De Actief Linkse Scholieren steunen de werkonderbreking van komende donderdag en roepen de jongeren op om mee actie te voeren.

    Terwijl de werkloosheid toeneemt, wil de minister nog een aantal extra jobs op de helling plaatsen in het onderwijs. De leraars zouden enkele uren per week extra les moeten geven zonder een loonsverhoging. Nochtans ligt de werkdruk voor veel leraars nu al te hoog. In de plaats van ruimte te bieden aan jonge leraars om aan de bak te komen, zullen oudere leraars langer moeten werken. Ook na hun 55ste. De werkdruk neemt toe en dit leidt tot demotivatie onder leraars, een ideaal recept voor een verdere afname van de kwaliteit van ons onderwijs. Verder zal er ook worden bespaard op de middelen voor leerlingen met moeilijkheden. De studiekosten zullen niet aangepakt worden, van de belofte om de tarieven voor jongeren bij de NMBS aan te pakken komt niets in huis.

    In oktober zal de nieuwe zogenaamd “linkse” regering van PS, Ecolo en cdH beslissen over de omvang van de besparingen in het onderwijs. Het onderwijs zal opnieuw onder vuur liggen, ook al is de situatie in veel scholen al catastrofaal. Het gebrek aan personeel zorgt ervoor dat de klassen groter worden, de staat van de gebouwen is vaak ondermaats en het ontbreekt aan didactisch materiaal.

    In de jaren 1970 werd 7% van het Belgische BBP (Bruto Binnenlands Product, de waarde van alle goederen en diensten die op een jaar worden geproduceerd) besteed aan onderwijs. Vandaag is dat ongeveer 5%. Het verschil komt neer op ongeveer 6 miljard euro per jaar. Waar zijn die middelen naar toe gegaan? De opeenvolgende regeringen hebben een neoliberaal beleid gevoerd waarbij cadeaus werden gegeven aan de patroons van de grote bedrijven. De gemeenschapsmiddelen werden uitgedeeld aan de privé. Toen de banken in de problemen kwamen, werd bovendien op geen tijd 85 miljard euro (cijfer van het IMF) gevonden om de grote aandeelhouders te redden.

    De Actief Linkse Scholieren (Etudiants de Gauche Actifs – Secondaires) denken dat de werkonderbreking van 50 minuten komende donderdag een goede eerste stap is om het verzet te organiseren. Deze oproep moet opgenomen worden door de jongeren. De werkonderbreking kan aangegrepen worden om algemene vergaderingen van scholieren en personeel bijeen te roepen om de voorstellen van de minister te bespreken, de eisen die we daar tegenover plaatsen en de acties die daarmee gepaard gaan. Een grote beweging van jongeren en werkenden kan de regering tot toegevingen dwingen.

    Volgens ALS heeft iedereen recht op gratis en degelijk onderwijs. Het kapitalisme is gebaseerd op de zoektocht naar winsten op korte termijn voor een kleine minderheid. De kapitalisten willen dat onze scholen ten dienste staan van de private bedrijven. Wij willen net opkomen voor onderwijs dat ten dienste staat van de meerderheid van de bevolking. Doe mee met ALS in deze strijd!

    • Wij willen niet voor hun crisis betalen
    • Meer publieke middelen voor onderwijs: 7% van het BBP
    • Gratis en degelijk onderwijs voor iedereen
  • Van der Kelen (het Laatste Nieuws) loopt de Dedecker achterna over Opel

    Zaterdagochtend was ik bijna gestikt in de koffie. Op Radio 1 werd Luc Van der Kelen, hoofdredacteur bij Het Laatste Nieuws, geïnterviewd over Opel. Vroeger ging de pers bij dat soort sociale drama’s doorgaans ter plekke en liet ze af en toe een onmiddellijk betrokkene aan het woord. Vandaag moet het allemaal sneller en vooral… veel goedkoper. Zo’n arbeider moet je gaan opzoeken. Hij of zij drukt zich doorgaans wat minder vlot uit, zeker als men hem of haar een dubbele blauwe ijshoorn onder de neus duwt. Bovendien weet je maar nooit wat hij of zij zal vertellen.

    Eric Byl

    Bij collega journalisten loop je dat risico niet. Ons kent er ons. Je hoeft slechts de telefoon op te nemen voor een gezellige babbel, zoiets als naar je moeder bellen. Van collega journalisten weet je doorgaans wat ze zullen zeggen en aan andere kant van de lijn weet men perfect wat je horen wil. Bovendien drukken die collega’s zich doorgaans behoorlijk uit, in een goed begrijpbare taal, zelfs al is het maar het soort ‘tussentaaltje’ van Van der Kelen. Vroeger waren de editorialisten van de dagbladpers illustere onbekenden. Zelfs van Manu Ruys duurde het jaren vooraleer de trouwe De Standaard lezer wist hoe die eruit zag. Vandaag zijn het bekende Vlamingen geworden die meer hun broek verslijten op de sofa’s van de TV-studio’s dan door aanwezigheid op het terrein. De stiel van sommige journalisten is er gemakkelijker op geworden, maar daarom niet beter.

    Komt Van der Kelen daar doodleuk vertellen dat er twee dagen geleden "eindelijk duidelijkheid" was, dat is nadat de geleidelijke afbouw van de Opel vestiging in Antwerpen werd aangekondigd. Onze "kenner" denkt te weten dat het daarop was dat de arbeiders van Opel wachtten, terwijl de vakbonden, de politici en het management nu weer mist spuien. Aan een "duidelijk" antwoord op de vraag of hij zoals de De Decker pleit voor een onmiddellijke sluiting, probeert Van der Kelen onderuit te komen. Toch zegt hij wat later in hetzelfde interview dat iedere poging om de vestiging in Antwerpen open te houden, verlies van tijd en middelen is om te investeren in hoogtechnologische projecten. Welke projecten hij zoal in gedachten had en hoe dat de 10.000 bedreigde arbeidsplaatsen zal vervangen, komen we niet te weten.

    Dat de arbeiders bij Opel aan het lijntje gehouden worden, is duidelijk. Het is logisch dat diegenen die elders aan de slag kunnen, liefst met een zo hoog mogelijke premie op zak, hun kans grijpen. De klachtenronde van de Vlaamse en de Belgische regeringen bij de Europese commissie zal immers hun jobs niet terug brengen. Jobcreatie is nu eenmaal niet de specialiteit van deze ultraliberale constructie. De arbeiders in concurrentie doen treden met hun Duitse, Engelse, Spaanse en Poolse collega’s levert evenmin op. Benieuwd of die de verklaringen in de pers al verteerd hebben, waarin de bonden beweerden dat men in Antwerpen goedkoper kan produceren dan in Russelheim en Zaragoza. Maar in plaats van de boel dicht te gooien voor een luchtkasteel van "hoogtechnologische" projecten, zou de overheid de site kunnen overnemen en inschakelen in een vernieuwend publiek mobiliteitsplan. Die "vernieuwende" piste is aan Van der Kelen niet besteed en geen haar op zijn hoofd denkt eraan de vakbonden op die gedachte te brengen.

  • Opel openhouden: nationaliseren om jobs te redden

    200.000 extra werklozen tegen eind 2010. Dit was de boodschap die patroons en politici ons deze zomer verkochten. Meer en meer worden deze cijfers concreet. Het uitdoofscenario van Opel Antwerpen zou tot 10.000 jobs kunnen kosten.

    Het is crisis, maar niet voor iedereen. De banken konden rekenen op een nooit geziene tussenkomst van de staat. De factuur wordt ons de komende jaren toegeschoven. De grote aandeelhouders van de banken kregen de zekerheid dat er ook in de toekomst verder gerentenierd kan worden.

    Sluitingen, afdankingen, werkloosheid… wij betalen hun feest

    Met een vijfde van het personeel produceert men vandaag evenveel wagens als tien jaar geleden. De werkdruk werd opgedreven, de patroons kregen lastenverlagingen en allerhande steunmaatregelen. Ze gebruikten deze niet om jobs te creëren maar om hun winstgevendheid te verbeteren.

    Zijn de Duitse Opel-arbeiders onze concurrenten?

    De Duitse regering heeft Magna zover gekregen om geen Duitse vestigingen te sluiten. Daarmee hoopt ze de parlementsverkiezingen van 27 september heelhuids door te komen. Ze was bereid daarvoor 4,5 miljard euro op tafel te leggen.

    De Vlaamse regering denkt dat met een gelijkaardig bod Antwerpen te kunnen open houden. Op deze manier zit Magna in een zetel en kan ze de jobs aanbieden aan de hoogste bieder. Aangezien er meer auto’s worden geproduceerd dan wat de werknemers kunnen kopen zullen er sowieso vestigingen sluiten. Wie heeft er het meest over om zijn fabriek open te houden?

    Deze logica kan nooit leiden tot jobbehoud. Wanneer we de dictatuur van het kapitaal aanvaarden kunnen we enkel hopen dat het Duitse of Spaanse arbeiders zijn die hun job verliezen. Nochtans kan het anders.

    Ter compensatie van alle steunmaatregelen die de Belgische en Vlaamse regering aan Opel gaven. Ter compensatie van de vele toegevingen die de Opel-arbeiders de laatste jaren deden zou men perfect kunnen argumenteren dat de vestiging in Antwerpen bij een sluiting niet meer toebehoort aan de winstbeluste aandeelhouders, maar aan de gemeenschap.

    De aanwezige technologie kan perfect toepassingen vinden in domeinen van mobiliteit of andere maatschappelijk nuttige sectoren. Men zou kunnen opteren om van Opel Antwerpen een kenniscentrum voor milieuvriendelijke en openbare oplossingen voor mobiliteit te maken. De maatschappelijke kostprijs om dit niet te doen komt neer op 10.000 werknemers die geen belastingen en sociale zekerheidsbijdragen meer betalen. 10.000 werkloosheidsuitkeringen en een daling van de consumptie door de val in levensstandaard.

    Opel Antwerpen kan in gemeenschapshanden komen, onder controle en beheer van de werknemers. Verkozen en op ieder moment afzetbare vertegenwoordigers zouden de productie organiseren.

    Is dat wel realistisch? Enkel als we er strijd voor voeren!

    We kunnen niet rekenen op politiek gelobby om de fabriek en haar tewerkstelling te redden. Zowel regering als oppositie bestaan uit partijen die de belangen van de banken en de patroons centraal stellen. De Opel-werknemers zouden de druk kunnen opdrijven met stakingen en betogingen. In tegenstelling tot de patroons en de politici zou de bevolking hen steunen als ze het bedrijf bezetten om een nationalisatie af te dwingen. Vandaag is geen enkele partij in het parlement vertegenwoordigd die de kant kiest van de arbeiders en hun gezinnen. Zo’n partij is meer dan nodig.

  • Spontane staking bij Daphne voorlopig opgeschort

    Bij Daphne in Sint-Denijs-Westrem waren een deel van de arbeiders tot gisteren in staking om de mogelijkheid tot CAO’s te onderhandelen met erkenning van de bestaande syndicale afvaardiging af te dwingen.Gisteren werd een onaangekondigde solidariteitsactie georganiseerd door ABVV en ACV. De politie was echter al voor de actie begon aanwezig en het éénzijdig verzoekschrift van de gerechtsdeurwaarder hing al uit: 1000 euro per uur per persoon die het functioneren van het bedrijf zou verhinderen.

    Benoit (Gent)

    Eerder werden éénzijdige verzoekschriften door gerechtsdeurwaarders in de distributiesector al onwettig verklaard. Waarom werd door de secretarissen nu niet benadrukt dat dit een inbreuk op het stakingsrecht was? Een dag eerder vond nog een actie plaats in Antwerpen tegen het gebruik van eenzijdige verzoekschriften bij Petroplus.

    Op de solidariteitsactie waren er een 70-tal aanwezigen, wat zeker een hart onder de riem is voor wie in KMO’s zonder het recht op een volwaardige syndicale afvaardiging in staking durft te gaan. We spraken op de actie met verschillende stakende arbeidsters van het bedrijf. Om evidente redenen laten we hen anoniem aan het woord.

    Hoe is het conflict ontstaan?

    “De staking is vorige week donderdag in de namiddag begonnen, maar we vragen al verschillende maanden een CAO. Gedurende heel die periode was duidelijk dat de directie zelfs niet bereid is om te luisteren. De directeur speelt de arbeiders tegen elkaar uit, de klassieke verdeel-en-heerstactiek.

    “Aanvankelijk hadden we twee delegees. Die zijn onder druk beiden terug aan het werk gegaan. De ACV-delegee ging gisteren terug aan het werk, wellicht uit angst om haar job te verliezen. Ze is hier al 22 jaar in dienst en op die leeftijd ander werk vinden, is niet evident. Het probleem is wel dat we hierdoor onze twee locomotieven kwijt zijn. Wellicht is de directie hierdoor ook op voorhand op de hoogte geraakt van de actie.”

    Wat zijn jullie eisen?

    “Het is zo dat ik sinds 1 maand ontslaan ben en aangezien ik Franstalig ben, is het ook nogal moeilijk om al die eisen te verwoorden. De manier waarop ik ben ontslagen, zegt wel veel. Uiteindelijk waren er twee redenen. Aangezien we hier boeken en dergelijke distribueren, kwam het soms voor dat ik even las in de boeken die we verdelen, maar nooit lang. De andere reden was dat ik een grote fout had gemaakt: ik had twee bestellingen verwisseld. Daarop hebben ze me zonder pardon buitengesmeten op een volledig respectloze manier. Aangezien we geen syndicale delegatie hebben, moeten ze zich daar ook niet veel van aantrekken.”

    Iemand anders antwoord op de vraag wat de eisen zijn:

    “Onze enige echte eis is eigenlijk de mogelijkheid tot collectieve onderhandelingen, een volwaardige syndicale vertegenwoordiging die resulteert in CAO’s.”

    Wat zijn de verdere plannen?

    “Wij zouden willen verder doen met de staking, maar de delegees zelf hebben gecapituleerd.”

    Waarom zijn de delegees terug aan het werk gegaan?

    “De grond werd hen te heet onder de voeten, daardoor zijn ze naar binnen gegaan en zullen ze wel opslag gekregen hebben. Het is zo dat delegees hier aangesteld zijn, maar ik ben altijd content geweest van de ACV-delegee. Nu staan we hier natuurlijk wel alleen. Diegenen die hier vandaag buiten staan, willen verder gaan met de staking. Het is met deze actie ook duidelijk dat de vakbonden ons zullen steunen in verdere acties. De secretarissen (van zowel ABVV als ACV) zeiden dat de actie niet stopgezet wordt, maar opgeschort. Op 15 september zal er een ‘verzoening’ plaatsvinden, dan evalueren we of we verder actie voeren of niet.”

    Hoeveel mensen zijn er vandaag in staking?

    “Oorspronkelijk waren we met 13 van de 19 arbeiders in staking. Op een totale bedrijfsgrootte van 45 mensen in dienst zijn er zo’n 20 bedienden waarvan heel veel interims. Er zijn maar zo’n drie of vier vast aangenomen bij de bedienden en bijgevolg is er voor hen weinig reden of motivatie om mee te staken. Op twee jaar tijd zijn zowat alle bedienden vertrokken. Op dit moment zijn er van de 13 nog 9 aan het staken. De ABVV-delegee is geschorst vanwege het stopzetten van syndicale activiteiten. Het feit dat de directeur aan vriendjespolitiek doet en dat diegene die komt klikken opslag krijgt, heeft natuurlijk een effect op diegenen die niet naar de pijpen willen dansen van de directie.”

    Wat stellen jullie, de arbeiders in staking, zelf voor, voor de komende dagen?

    “We zullen zien wat de verzoening brengt.”

    Zien jullie het zitten om morgen binnen te gaan?

    “Niet echt, persoonlijke intimidatie zal er bij horen. Het is geen toeval dat er hier al iemand bij ons staat die eerder op respectloze wijze werd afgedankt.”


    Op het gemeenschappelijk vakbondspamflet viel o.a. te lezen:

    DAPHNE NV ressorteert voor de arbeiders onder PC 100=ANPK- waar nog geen sectorale afspraken over loonclassificatie en andere arbeidsvoorwaarden zijn gemaakt Reden staking: werkgever wenst een CAO af te sluiten met de vakbonden (ACV en ABBV)-zonder erkenning van de bestaande syndicale afvaardiging-waardoor bestaande ondernemingsCAO’s zouden komen te vervallen. Dit betekent ondermeer de afschaffing van de bestaande syndicale delegatie, afschaffing 2-jaarlijks overleg, problemen in verband met maaltijdcheques die eerder werden toegezegd,…

    Ongenoegen heerst al lang bij het personeel ivm

    -respect ten aanzien van de personeelsleden

    -onwil tot ernstig overleg met werknemersafgevaardigden

    -loon en arbeidsvoorwaarden

    -Arbeidsomstandigheden; Werkdruk-werksfeer-arbeidsorganisatie

    EISENBUNDEL:

    • respecteren van het sociaal overleg. Sinds 1991 is een Syndicale Afvaaardiging ingesteld. Het negeren van deze SA druist in tegen alle voorgaande CAO’s en de democratische regelgevingen voor ondernemingen in ons land.
    • Behoud van de bestaande syndicale premie
    • Maaltijdcheques via CAO
    • Loon-en arbeidsvoorwaarden
    • arbeidsomstandigheden; werkdruk, veiligheid, beleid inzake aanwerving en opleiding van interimarissen, werkorganisatie,…
  • Directie van Tecteo echt niet opgezet met LSP-pamflet (vervolg en zeker nog niet het einde)

    Maandagochtend trok een groep LSP-leden in Luik naar het gebouw van Tecteo-Voo in Ans waar een algemene vergadering van de ACOD-leden plaats vond. Ons maandblad werd goed onthaald. We verkochten eerder al aan andere vestigingen van het bedrijf, maar ook nu gingen er nog eens 28 exemplaren van de hand. We verdeelden ook tientallen pamfletten aan arbeiders die ons pamflet nog niet hadden ontvangen. We werden met open armen onthaald door de personeelsleden, maar niet door de directie.

    Door Jean Peltier

    [box type=”shadow” align=”alignright” width=”100″]

    Lees ook:

    • Directie Tecteo niet opgezet met LSP-pamflet (27 augustus)
    • Tecteo. Woede neemt toe, nood aan mobilisatieplan (20 augustus)
    • Staking bij Tecteo in Luik omdat 20 miljoen euro op de kap van de arbeiders wordt bespaard (3 juli)
      [/box]

      Toen we onze pamfletten hadden verspreid en alle personeelsleden binnen waren, zagen we tot onze verbazing drie politiewagens aankomen met in totaal niet minder dan 11 agenten (sommigen in uniform anderen in burger). Ze onderwierpen ons aan een identiteitscontrole met het argument dat het uitdelen van pamfletten en verspreiden van kranten verboden is op de openbare weg. We wezen op het grondwettelijk recht van vrije meningsuiting, maar dat maakte weinig indruk op de ordehandhavers. De wet van Papa (Ans is de thuisbasis van de familie Daerden, Michel Daerden wordt in de volksmond “papa” genoemd) gaat uiteraard voor op de regels van België.

      Het grote machtsvertoon leidde tot enkele vragen. Als de politie van Ans (die in totaal een honderdtal manschappen telt) zo maar even 11 agenten kan mobiliseren voor vijf mensen die een pamflet uitdelen, hoeveel volk sturen ze dan af indien een diefstal wordt vastgesteld? 40, 50 of 60?

      In Ans wordt het uitdelen van een pamflet blijkbaar gelijk gesteld met een terroristische daad waarbij een stapeltje pamfletten een dermate groot gevaar voor de publieke veiligheid vormt dat een groot aantal ordetroepen moet worden ingezet.

      Of was er, geheel toevallig, een band tussen de heer Stéphane Moreau, de directeur van Tecteo, en de heer Stéphane Moreau, de burgemeester van Ans? Het zou ons uiteraard verbazen, maar misschien heeft de heer Moreau, burgemeester van Ans, aan de politieverantwoordelijke van de zone Ans gevraagd om dringend een brigade te sturen naar een groepje ordeverstoorders die hadden plaats gevat voor het bedrijf van de heer Moreau, directeur van Tecteo?

      Wat er ook van zij, we begrijpen dat Stéphane Moreau, de directeur van Tecteo en de burgemeester van Ans, tegenwoordig wat zenuwen kent. Het besparingsplan dat de directie van Tecteo aan haar personeelsleden wil opleggen, leidt immers tot protest. Het besparingsplan omvat onder meer de overgang van een 36 naar een 38-urenweek (voor hetzelfde loon), afschaffing of vermindering van premies, aanval op het statuut,…

      De persconferenties van het ACOD afgelopen maandag en van het ACV op dinsdag kregen heel wat aandacht in de lokale media. Ook de eerste acties werden opgemerkt. Dinsdag verdeelde het ACV pamfletten tijdens de doortocht van de Ronde van Spanje door Luik. Zaterdag had het ACOD zichzelf uitgenodigd voor de Fêtes de Wallonie in Seraing. Een dertigtal werknemers van Tecteo en sympathisanten (waaronder LSP-leden) verdeelden er pamfletten aan de aanwezigen. Ze reageerden ook toen provincieraadslid André Gilles, overigens ook een directielid van Tecteo, in de openingstoespraak de notabelen toesprak (met uiteraard ook Moreau) en diegenen die de “moed” hadden om de “openbare sector te verdedigen” aanmoedigde. De verklaringen van André Gilles zorgden voor heel wat woede onder personeelsleden die dagelijks zien hoe een publieke intercommunale op het vlak van methoden – en binnenkort misschien ook van structuren en statuut – afglijdt naar de privésector. Toen André Gilles zijn overigens erg lange toespraak beëindigde, keerden de actievoerders hun rug naar de spreker en zorgden ze ervoor dat ze het applaus overstemden. Effect gegarandeerd bij een tribune van PS-kopstukken.

      We begrijpen dat Moreau en zijn naaste medestanders wat zenuwachtig beginnen te worden. Dat zal de personeelsleden van Tecteo en de militanten van LSP overigens niet tegenhouden om verder op te komen tegen het besparingsplan, de afbraak van de openbare dienst en de arrogantie van een directie die zich “socialistisch” durft te noemen terwijl het evenzeer patroons zijn als in de privé.

  • Petroplus: actie tegen syndicaal overleg met deurwaarders…

    Deze morgen werd aan het Antwerpse justitiepaleis actie gevoerd tegen de poging om syndicale acties bij Petroplus te verbieden met eenzijdige verzoekschriften en deurwaarders. Naar aanleiding van het optreden van een deurwaarder werd derdenverzet aangetekend door de vakbonden. Deze procedure kwam vandaag voor en de vakbonden hadden opgeroepen tot een protestactie. Een 120-tal syndicalisten namen deel aan deze actie, daaronder vertegenwoordigers van zowel ABVV als ACV. We publiceren enkele foto’s.

  • Protestactie aan Petroplus te Antwerpen

    Gisteren werd aan het petroleumbedrijf Petroplus (het vroegere RBP) te Antwerpen actie gevoerd door het personeel. Het rommelt al enige tijd bij Petroplus aangezien de directie het bedrijf lijkt te willen ontmantelen. Toen het personeel daartegen protesteerde op 13 augustus, vroeg en kreeg de directie met een eenzijdig verzoekschrift een feitelijk actieverbod. Daar wordt komende dinsdag tegen geprotesteerd.

    Petroplus is de voortzetting van het vroegere RBP, waar in de jaren 1970 een maandenlange bedrijfsbezetting plaats vond. Vandaag is het bedrijf drastisch afgeslankt en als het van de directie afhangt, zal het bedrijf mogelijk verdwijnen. De raffinaderij produceert betumen en diesel. In de twee vestigingen van Petroplus in de Antwerpse haven werken samen zowat 300 mensen.

    In het kader van een geplande “overname” lijkt de directie ervoor te kiezen om het bedrijf volledig te ontmantelen. Zo werd een in december 2008 nieuw aangekochte “catalist” (machine) verkocht. Moest het bedrijf deze machine hebben geïnstalleerd, dan was het mogelijk geworden om milieuvriendelijke diesel te produceren. De directie lijkt er echter voor te opteren om de productie in Antwerpen weg te halen en met een afgeslankt bedrijfje enkel dienst te doen als opslagplaats.

    Het personeel wordt amper geïnformeerd. Het verkopen van een nieuwe machine tegen de helft van de aankoopprijs, wijst er evenwel op dat het de directie menens is met het stopzetten van de productie. Toen daar actie tegen werd gevoerd, trok de directie meteen naar de rechter met een eenzijdig verzoekschrift. Op een ogenblik dat justitie onder vuur ligt onder meer omdat magistraten hun beslissingen letterlijk kopiëren van wat de advocaten schreven, vormde dit opnieuw geen probleem bij een collectief conflict. De directie stuurde hierop meteen een deurwaarder naar het piket om de actie te verbieden. Komende dinsdag wordt daartegen geprotesteerd aan de rechtbank te Antwerpen als de procedure inzake derdenverzet voorkomt.

    Solidariteit is nodig. De strijd voor het behoud van jobs bij Petroplus is belangrijk alsook de verdere uitbouw van milieuvriendelijke brandstof. Daarnaast is het noodzakelijk om te reageren op deze nieuwe patronale agressie waarbij het gerecht wordt ingezet als voorhamer tegen de arbeidersbeweging. Om het derdenverzet tegen het eenzijdig verzoekschrift te ondersteunen, is er een syndicale oproep om op dinsdag 8 september vanaf 9u30 in het Antwerpse justitiepaleis aanwezig te zijn.

    Meer info

    • Website Algemene Centrale Antwerpen
    • ABVV Petroplus
  • VS. Debat over gezondheidszorg: beperkingen van hervormingen van bovenaf tonen nood aan strijd van onderuit

    De plannen van president Obama voor een hervorming van de gezondheidszorg in de VS hebben geleid tot hysterische reacties. Obama werd een “socialist” en een “nazi” genoemd. Er werd gesteld dat regeringsbureaucraten over leven en dood zouden beslissen. Dit soort reacties werd aangemoedigd door rechtse krachten die door Fox News werden gesteund om discussies over de gezondheidszorg te verstoren. Uiteraard klopt er niets van de beschuldigingen.

    Jesse Lessinger van Socialist Alternative (VS)

    De rechtse hysterie is niet zozeer een uitdrukking van het verzet tegen de specifieke hervormingen in de gezondheidszorg of een bezorgdheid rond een door de overheid geleide gezondheidszorg. Een groot deel van de verwarring is onderdeel van een algemeen gevoel van angst en woede dat aan het ontwikkelen is in de Amerikaanse samenleving. Het is een onderdeel van de woede die er was tegenover de grote reddingsoperaties voor de banken op een ogenblik dat armoede, werkloosheid en bezorgdheid over de toekomst blijven toenemen. Bij gebrek aan een massaal links alternatief op de gevestigde partijen, slagen gezondheidsverzekeraars en conservatieve krachten er in om op de onzekerheid in te spelen en dit te richten tegen pogingen om hun eigen superwinsten te beperken.

    Een waarschuwing voor de arbeiders

    Dit rechtse offensief is een waarschuwing voor de linkerzijde en de arbeidersbeweging. Het debat over de gezondheidszorg vindt plaats tegen de achtergrond van de ergste economische crisis sinds de jaren 1930. Er is een enorm vacuüm waar dringend een echt antwoord voor nodig is. De Democraten slagen er niet in om een alternatief te bieden. Dat biedt vandaag ruimte voor rechtse populisten die aan het vacuüm een rechtse uitdrukking willen geven.

    Het probleem is niet dat “Obamacare” een vorm van “gesocialiseerde geneeskunde” zou zijn. Het probleem is net dat het geen gesocialiseerde geneeskunde is. De regering begon al met de “publieke optie” in vraag te stellen – wellicht een stap in het volledige verdwijnen van die optie uit de regeringsplannen – maar ook voordien bleek al dat het plan in het beste geval enkele beperkte hervormingen zou brengen. De confrontatie met het grootste obstakel voor een degelijke gezondheidszorg voor iedereen – de private gezondheidsindustrie – werd immers niet aangegaan.

    Gezondheidsverzekeraars maken ieder jaar miljarden dollar winst omdat ze op systematische wijze vermijden dat iedereen een goede verzekering voor gezondheidsrisico’s zou hebben. De enorme winsten worden geboekt bovenop de enorme bedragen die vandaag worden uitgegeven aan reclame en lobbywerk, kosten die onder een nationale gezondheidsdienst overbodig zouden zijn.

    Rantsoeneren?

    Een aantal conservatieven beweren dat het regeringsplan er op neerkomt dat gezondheidszorg zou worden gerantsoeneerd. Dat is nochtans net wat er vandaag gebeurt. De “natuurlijke” rantsoenering van de marktgerichte gezondheidszorg zorgt er voor dat een groot deel van de bevolking er geen toegang tot heeft – in het geval van de VS zowat 47 miljoen mensen of 16% van de totale bevolking. Miljoenen anderen die wel een verzekering hebben, kunnen niet rekenen op een degelijke gezondheidszorg aangezien dat zou ingaan tegen de winsthonger van de private verzekeraars.

    Ook de bewering dat er over leven of dood zou worden beslist, doet eerder denken aan de actuele situatie. Vandaag sterven er jaarlijks meer dan 20.000 mensen van geneeslijke ziektes omdat ze geen toegang hebben tot degelijke gezondheidszorg. In het rijkste land ter wereld zou het toch niet nodig moeten zijn dat er doden vallen wegens een gebrek aan zorg?

    Een aantal commentatoren wees op problemen bij de door de overheid georganiseerde systemen zoals in Canada of de Nationale Gezondheidsdienst in Groot-Brittannië. Er zijn effectief heel wat problemen met die systemen, maar dan vooral omwille van de beperkte budgetten en niet omwille van het feit dat de overheid een rol speelt. Bovendien zijn de problemen in die landen niet vergelijkbaar met de omvang van de problemen in het Amerikaanse gezondheidssysteem.

    De feiten spreken voor zich. In Canada is de levensverwachting de achtste hoogste ter wereld, de VS kom pas op de 50ste plaats. Ieder geïndustrialiseerd land ter wereld scoort beter dan de VS op het vlak van levensverwachting.

    Nood aan fundamentele verandering

    Een beperkte hervorming van een rampzalig gezondheidsstelsel zal niet volstaan, er is nood aan fundamentele verandering. Een door de overheid georganiseerde centrale verzekering zou een eerste stap kunnen zijn. Maar het gaat niet alleen om private verzekeringsbedrijven. Private ziekenhuizen sluiten makkelijk de deuren in wijken waar veel armoede heerst, er wordt zelfs bespaard op diensten als de spoed als dit niet winstgevend genoeg is.

    Een studie van Cleveland Clinic, een gezondheidsdienst die niet op winst is gericht, toonde aan dat private ziekenhuizen ook meer vervuilen en onefficiënt te werk gaan. In die private ziekenhuizen is het loon van dokters vaak verbonden met dure medische tests, geneesmiddelen en prestaties. In Cleveland Clinic daarentegen krijgen de dokters een vast loon. Dat zorgt ook voor een groot verschil in de medische kosten in dit ziekenhuis tegenover de private hospitalen. De zorg is er gebaseerd op de behoeften van de patiënten en niet op de kosten van de prestaties.

    De geneesmiddelenindustrie geeft jaarlijks bijna 60 miljard dollar uit aan publiciteit. Dat is dubbel zoveel als hetgeen ze uitgeven aan onderzoek en ontwikkeling.

    Er is nood aan een gesocialiseerde geneeskunde waarbij de farmaceutische sector en de zorgverlening in publieke handen zijn. Dit systeem moet democratisch worden georganiseerd door de beslissingsmacht bij de dokters, verplegend personeel, patiënten en de gemeenschap te leggen.

    Een gesocialiseerde geneeskunde zou kosten besparen en tegelijk de basis leggen voor gratis en degelijke gezondheidszorg voor iedereen.

    Een publiek georganiseerde ziekteverzekering zou een eerste cruciale stap in die richting zijn. Maar dat betekent dat wordt ingegaan tegen het fundament van de bestaande private gezondheidsindustrie, en de Democraten willen dat duidelijk niet doen. Zij zijn daarvoor te sterk verbonden met de belangen van het bedrijfsleven. Daarom maken de Democraten duidelijk dat ze bereid zijn om het idee van een beperkte “publieke optie” te begraven.

    Bang voor rechterzijde?

    Zullen de vakbondsleiders en actiegroepen die de Democraten steunen, instemmen met het opgeven van de gezondheidshervorming? Een aantal van deze figuren zal wellicht stellen dat zelf wel voorstander zijn van een publieke ziekteverzekering, maar dat dit “te radicaal” is voor een breder publiek. Denken ze echt dat een dergelijke ziekteverzekering een omgekeerd effect zou hebben?

    Het was een afgezwakte en beperkte hervorming die vandaag leidde tot een rechtse campagne. Dit zou minstens moeten beantwoord worden met een echt alternatief. De rechterzijde kan het beste van antwoord worden gediend met een duidelijk pleidooi voor gesocialiseerde geneeskunde waarbij met feiten over de kosten, de dienstverlening en de democratische controle op de gezondheidszorg een antwoord wordt geboden op mogelijke vragen of angst onder bredere lagen.

    Dit zou betekenen dat de vakbonden en organisaties die opkomen voor een betere gezondheidszorg de strijd voor een degelijke geneeskunde los van de Democraten voeren. De eis van een publieke ziekteverzekering zou daarbij als eerste stap naar voor moeten worden gebracht. Jammer genoeg hebben we nog geen dergelijke ontwikkeling gezien en lijken de woordvoerders van de strijd voor hervormingen zich neer te leggen bij om het even wat de Democraten aanbieden.

    Nood aan een alternatieve strategie

    Een topman van de vakbondsfederatie AFL-CIO dreigde recent dat de vakbonden hun electorale steun aan de Democraten wel eens zouden kunnen intrekken indien de Democraten de publieke optie laten vallen. Het zou een stap in de goede richting zijn indien de vakbondsleiding dit dreigement effectief zou waarmaken. Als ze bereid zijn te breken met de Democraten rond de publieke optie, waarom zouden ze de strijd dan niet uitbreiden tot wat echt nodig is voor de werkenden en armen: een algemene ziekteverzekering.

    De vakbonden en actiegroepen hebben de middelen om massale betogingen te organiseren doorheen de VS om klaar en duidelijk naar voor te brengen dat de werkenden en armen een algemene ziekteverzekering willen en het niet langer pikken dat de zorg wordt gedomineerd door verzekeringsbedrijven en de farmaceutische industrie.

    Onderzoek toont nu reeds aan dat een meerderheid van de bevolking voorstander is van een vorm van publieke gezondheidszorg zoals met een ziekteverzekering. Indien honderdduizenden op straat zouden komen, zou dit de impact van de kleinschalige gemediatiseerde acties van de conservatieven vandaag tot haar ware perspectief herleiden.

    Er mag geen tijd worden verloren met halfslachtige maatregelen, de strijd voor een algemene ziekteverzekering moet nu worden gevoerd!

  • Privatisering van de gevangenissen?

    De afgelopen maanden zijn onze gevangenissen verschillende keren in opspraak gekomen. Gevangenissen die op instorten staan, overbevolking, ontsnappingen,… Er is altijd wel iets aan de hand. Het is al langer dan vandaag duidelijk dat de gevangenissen in ons land met een aantal structurele problemen kampen. Een aantal liberale politici grijpen de situatie aan om opnieuw een debat te lanceren over de samenwerking met de privé-sector bij de financiering, bouw en uitbating van nieuwe gevangenissen.

    Karel

    Het liberale argument is dat de private sector efficiënter en dus goedkoper een gevangenis kan bouwen en uitbaten dan de overheid. Op een moment dat de overheid geen middelen heeft om te investeren in infrastructuur, is het voor sommigen een aantrekkelijk idee om beroep te doen op private middelen. De vraag is echter of het klopt dat de privé zoveel goedkoper en efficiënter is dan de publieke sector. Verschillende buitenlandse studies menen in ieder geval van niet.

    De laatste jaren doet de overheid in toenemende mate beroep op private middelen om op korte termijn een mooie begroting te kunnen presenteren. De rekening wordt op die manier doorgeschoven naar de volgende jaren. De kosten voor de bouw van de justitiepaleizen in Antwerpen en Gent zijn gigantisch de hoogte in gegaan en het is de gemeenschap die daarvoor mag opdraaien.

    De private sector zal enkel investeren in gevangenissen als ze daar winst mee kan maken. Iemand zal daarvoor moeten betalen: het personeel, de belastingsbetaler en de gevangenen. Op een moment dat de banken in de problemen kwamen, heeft de overheid op zeer korte termijn miljarden gevonden om ze te redden. Waarom moet dezelfde overheid een aantal maanden later opeens beroep doen op private middelen om een paar gevangenissen te bouwen?

0
    0
    Your Cart
    Your cart is emptyReturn to Shop