De brandweer is kwaad en zal de komende maanden een sensibiliseringcampagne voeren in de stations. Aanleiding voor het ongenoegen is het gebrek aan een duidelijk statuut. Er waren beloften in die richting, onder meer naar aanleiding van de gasramp in Gellingen, maar er is nog altijd niets van in huis gekomen. Het feit dat deze discussie blijft aanslepen, zorgt er voor dat een aantal vroegere maatregelen stilaan uitdoven of dat er geen aanpassingen komen van onder meer de lonen. De brandweer gaat er dus op achteruit. Er is een pamflet gemaakt met een uitgebreidere toelichting van het gemeenschappelijk vakbondsfront. We publiceren deze toelichting
Toelichting bij het syndicaal pamflet
De brandweer staat dagdagelijks in voor brandbestrijding, het helpen van drenkelingen, het bevrijden van personen, vervoeren van zieken en gekwetsten, brandvoorkoming, vrijmaken van wegen, helpen bij overstromingen en rampen, het onschadelijk maken van wespennesten en nog veel meer.
Het personeel van de brandweer, zowel de beroeps als de vrijwilligers zetten iedere dag hun beste beentje voor om deze dienstverlening te voorzien. Dit uit zich in een zeer positieve waardering van de bevolking. 97% van deze bevolking draagt de brandweermannen en vrouwen hoog in het vaandel.
Nochtans gaat het alles behalve goed met de brandweer. Sinds 2007 werd naar aanleiding van de commissie Paulus die in het leven werd geroepen na de ramp van Gellingen, een nieuwe wet gestemd die de brandweer moet hervormen om te komen tot de snelste adequate hulp. Voor het personeel zou dit betekenen dat er een duidelijk en eenduidig statuut komt. Sinds 2007 werd het personeel hoopvol gestemd voor een degelijke rechtspositie.
Na enkele jaren van stilstand kwam er begin vorig jaar de zones tot stand en poogde de voormalige minister van Binnenlandse zaken aan de hand van Task Forces te inventariseren en tot actieplannen te komen en werden de vakorganisaties enkele malen informeel gehoord, zonder evenwel echte structuur in dit overleg. De Task Forces kregen te samen met Financiële middelen ruim een half jaar de tijd om te komen tot een actieplan.
De vakbonden kondigden toen al nakende punctuele problemen aan omwille van het uitblijven van de hervorming:
- Het brandweerpersoneel werd uitgesloten van de verhoging eindejaarstoelage door het feit dat zij niet meer worden beschouwd als gemeentepersoneel.
- De maatregelen verlof voorafgaand aan het pensioen namen stilaan een einde. Tot eind december konden lokale besturen deze mogelijkheid verlengen voor een periode tot 2013
- Er bestond alles behalve duidelijkheid omtrent de arbeidstijd voor de brandweer
- Het statuut kon aanleiding zijn voor het maximaliseren van de gelijkwaardigheid tussen beroepsbrandweerpersoneel en de vrijwilligers
Er werd echter ‘geheroriënteerd’ door de nieuwe minister.
De hervorming blijft uit en moet plaats maken voor een ‘stap voor stap’ aanpak. De minister van binnenlandse zaken is hierbij duidelijk haar zeven mijlslaarzen vergeten aan te trekken.
Een en ander zou element van debat worden met de sociale partners, maar de radiostilte is oorverdovend. Het werk van de Task Forces geeft klaarblijkelijk niet de verhoopte resultaten en wordt alleszins niet gecommuniceerd.
Punctuele problemen zijn nog steeds niet opgelost en worden nog nijpender:
- Het principe van toekenning van de verhoging eindejaarstoelage werd toegezegd , maar de praktijk leert dat op verschillende plaatsen men niet wil investeren in het brandweerpersoneel
- Het verlof voorafgaand aan het pensioen is een nog nijpendere problematiek geworden
- Arbeidstijd werd met een wet diverse bepalingen voor de vrijwilligers een vergiftigd geschenk
- en de grote verscheidenheid in de verschillende korpsen maakt het aankaarten van problemen en verzuchtingen aartsmoeilijk.
De besturen goochelen ondertussen vaak met de nakende hervorming om het toekennen van rechten en middelen te ontwijken.
Een bittere pil om dragen voor mensen die dagdagelijks toegewijd hun job uitoefenen met het risico op eigen leven. Dit is niet de manier waarop men omgaat men mensen die in de bres springen om de veiligheid van de bevolking mee te garanderen.
De brandweer staat steeds paraat, dag en nacht, 24 op 24. Het gemeenschappelijk vakbondsfront vraagt de bevolking nu om hun steun, om de verschillende verantwoordelijken te sensibiliseren om werk te maken van een goede ondersteuning van de brandweer.
Wij vragen de bevolking om aan te tonen dat niet alleen 97% van de bevolking tevreden is van de brandweer, maar ook 100% van de bevolking achter het brandweerpersoneel staat.
Er zullen in de komende weken dan ook postkaarten worden verdeeld in verschillende stations in verschillende provincies, met de vraag aan de burgers om dit in te vullen en zo hun steun te betuigen.
Het kaartje is gericht aan minister Turtelboom en heeft een duidelijke boodschap: maak werk van de brandweer, zorg voor hen zodat de burger op beide oren kan slapen.
Tevens dringt het gemeenschappelijk vakbondsfront aan bij minister Turtelboom voor een transparante en gestructureerde dialoog, oplossingen voor de prangende punctuele problemen en willen we de boodschap brengen dat een hervorming zonder een degelijke en aantrekkelijke rechtspositie niet kan.
Ten slotte wil het gemeenschappelijk vakbondsfront ook wijzen op de verantwoordelijkheid op het lokale niveau. Daarom wordt ook een open brief gelanceerd gericht aan al de burgemeesters en bezoeken we symbolisch de verschillende provinciegouverneurs in de komende weken met de boodschap dat ook zij verantwoordelijkheid dragen in deze problematiek.