Staking bij Brink’s gaat verder

De bedienden van Brink’s zijn momenteel aan hun tweede week staking bezig. De staking is gericht tegen de aanval van de directie om besparingen op te leggen. Toch is er nog altijd een enorme vastberadenheid onder de werknemers die dagelijks de stakerspost bevolken. Zij zeggen duidelijk NEEN tegen de besparingsplannen.

Artikel door Thomas B (Gent)

Dat Brink’s het vandaag moeilijk heeft op de Belgische markt komt door een jarenlang chaotisch beheer. Vorige november werd het volledige management de laan uit gestuurd. Brink’s Belgium valt sindsdien onder Nederlands management. Er werden het voorbije jaar onnoemelijk veel nieuwe kaderleden aangeworven om het tij te keren. Op de werkvloer was daar niets van te merken, integendeel zelfs. Brink’s verliest de ene klant na de andere aan de enige concurrent, Group 4.

Daar krijgen de werknemers vandaag de rekening van gepresenteerd, de directie wil:

1. Dat alle waardevervoerders overgaan van een bediendestatuut naar een arbeidersstatuut met wijziging van alle loon- en arbeidsvoorwaarden
2. De basis van Strepy sluiten en het personeel slechts gedeeltelijk overplaatsen.
3. De enige winstgevende basis van Zaventem verkopen aan een zusteronderneming met overdracht van het personeel.
4. Alle bestaande bedrijfsovereenkomsten en verworven rechten van tafel vegen en dit alles, zonder enig overleg, garantie, …

Het is voor alle werknemers duidelijk dat de sluiting van Strepy slechts een eerste stap zou zijn in een veel grotere reorganisatie. Maar voor die reorganisatie willen ze eerst af van het duurdere bediendestatuut, zodat werknemers met een hoge anciënniteit veel goedkoper aan de deur gezet kunnen worden.

Dit is een aanval op het volledige bediendestatuut. We moeten af van de opdeling tussen de twee statuten. Maar dit mag niet leiden tot een nivellering naar beneden zoals het patronaat wil, het moet leiden tot betere loon en arbeidsvoorwaarden voor iedere Belgische werknemer.