Janssen Pharmaceutica gaat plat. 92% verwerpt sociaal plan

Het sociaal voorakkoord bij Janssen Pharmaceutica werd door een overweldigende meerderheid van de werknemers weggestemd. 92% verzette zich tegen het akkoord. Bij Janssen Pharmaceutica zijn 688 jobs bedreigd. Het verzet tegen het voorakkoord kwam voor de werknemers niet onverwacht, daar broeide de oppositie al langer.

Door het massale verzet tegen het sociaal plan, zal Janssen Pharmaceutica vanaf vandaag officieel in staking gaan. Hiermee kent het grootste farmaceutische bedrijf van dit land haar eerste staking sinds 2001. De werknemers nemen het niet dat massale winsten worden geboekt terwijl het personeel bij het restafval wordt gezet.

De vakbondsverantwoordelijken waren verrast door het resultaat. LBC-secretaris Frans Geerts stelde in De Morgen: “De voorwaarden voor ontslagregeling die we nu voor de 688 mensen hebben uitgewerkt, zijn zelfs beter dan die van de vorige herstructurering van vijf jaar geleden.” Het verzet tegen het akkoord komt er omdat er voor 55-plussers die vertrekken, slechts een beperkte vergoeding is (65% van het brutoloon). Voor de overblijvers zou er de komende drie jaar een loonstop gelden. De directie drong in een brief aan het personeel aan om het akkoord te aanvaarden, maar dat versterkte enkel het verzet van de werknemers.

Het personeel moet besparen terwijl Johnson&Johnson, waartoe Janssen Pharmaceutica behoort, heel wat winst maakt. Bij Janssen Pharmaceutica werd vorig jaar op een omzet van 2 miljard euro 200 miljoen euro winst gemaakt. De aandeelhouders van Johnson&Johnson kregen in 2004 een rendement van 29% op hun aandelen. De werknemers aanvaarden niet dat zij nu de prijs moeten betalen om de winsten verder op te drijven en de aandeelhouders nieuwe cadeautjes te bezorgen.

In het derde kwartaal van dit jaar daalde de winst van Johnson & Johnson lichtjes. Het bedrijf weet dit vooral aan de kosten voor het wegsnoeien van jobs en een iets lagere verkoop van topproducten (wat vreemd is aangezien de inkomsten stegen met 13%). Tegelijk maakte het bedrijf wel bekend dat haar vooruitzichten voor de omzet in 2007 naar boven werden herzien. In het derde kwartaal maakte het bedrijf 2,55 miljard dollar winst (vorig jaar was dit in hetzelfde kwartaal 2,76 miljard). In het tweede kwartaal was er een winst van 3,08 miljard dollar (een stijging met 9% in vergelijking met een jaar voordien). Zonder de “herstructureringskosten” zou Johnson & Johnson in het derde kwartaal eveneens een winst van meer dan 3 miljard dollar hebben gemaakt.

De werknemers van Janssen Pharmaceutica willen niet de prijs betalen voor de megawinsten van het moederbedrijf. Het is dan ook logisch dat een grote meerderheid van de werknemers zich verzette tegen het voorakkoord. Waarom zouden de lonen van de werknemers drie jaar moeten bevroren worden, terwijl de winsten blijven stijgen?

> Enkele video’s op Youtube over de strijd bij Janssen Pharmaceutica