Your cart is currently empty!
Staking bij bpost op 11 februari
Er is een stakingsaanzegging binnen bij bpost op vrijdag 11 februari 2011. Dit komt door de reeds jarenlange besparingen op de dienstverlening en het personeel. Wat nu de druppel is, is het dossier rond de hulppostmannen dat al een tijdje aansleept alsook de nieuw plan “strategisch plan 2020”.
De naam van hulppostman laat de buitenstaander denken dat deze personen de postbodes gaan helpen bij hun werk. Waar het eigenlijk echt om draait is het afvloeien van de echte postbodes die door de hulppostmannen vervangen worden. Deze hulppostmannen doen het zelfde werk als de klassieke postbodes doch met slechtere loon- en contractvoorwaarden. Dit is een zware schending van het principe “gelijk loon voor gelijk werk”! De afgelopen jaren waren er ongeveer zo’n 2000 natuurlijke afvloeiingen per jaar van statutairen, vervangen door zo’n 1000 werknemers per jaar aan slechtere sociale voorwaarden, interim, e.d.
Het nieuwe strategisch plan, dat geïmplementeerd zou worden van 2011-2015 heeft als doel de totale omvorming van de sortering, transport en distributie te bewerkstelligen. Dit zou betekenen dat het werk meer gecentraliseerd en geautomatiseerd zou worden in de grote postsorteercentra met zwaar banenverlies voor de lokale kantoren als gevolg. Zelfs een deel van het werk van de postbode komt hierbij ook in gevaar. De grote sorteercentra worden grote industriële mailcentra. “Het personeel moet maar gaan werken in één van de grote sorteercentra,” redeneert de directie. Op termijn zou Brussel X ook het enige pakjesverdeelcentrum worden.
Wij steunen de stakingsaanzegging op 11 februari omdat wij tegen de afbouw zijn van de sociale verworvenheden van het personeel, we willen gelijk loon voor gelijk werk, alsook willen we een kwaliteitsvolle dienstverlening van bpost, dat een openbare dienst zou moeten zijn voor de bevolking! De werknemers van bpost kunnen door deze staking massaal op te volgen druk zetten op de directie. Maar het personeel moet samen met de vakbonden een actieplan uitstippelen om deze plannen volledig van tafel te kunnen vegen. Dit kan enkel door democratische informatie- en discussie vergaderingen te houden en de vakbonden bij bpost richting een strijdbaar actieplan te sturen. Enkel zo zal de besparingspolitiek een halt kunnen toe geroepen worden!