“Geen mensen die op DAF hebben gewerkt”

Een metaalbedrijf uit Balen liet uitzendbureau Randstad een vacature plaatsen voor een lasser. Tot zo ver is dit niet echt spectaculair. Maar het bedrijf liet er meteen aan toevoegen dat niet iedereen welkom is, mensen die al op DAF hebben gewerkt bijvoorbeeld niet. Qua discriminatie en lasterlijke houding tegenover DAF-arbeiders kan dat tellen.

Volgens het metaalbedrijf zijn vroegere DAF-arbeiders niet welkom omdat het bedrijf “op een totaal andere wijze” werkt en omdat “de attitude van deze werknemers niet past binnen het bedrijf”. Dat is een weinig omfloerste wijze om te zeggen dat iedereen die bij DAF heeft gewerkt lui of lastig zou zijn. En dat terwijl er momenteel bij DAF massaal veel overuren worden geklopt en de productiviteit sterk is opgedreven.

De arbeiders van DAF nemen dit niet en protesteerden aan het uitzendkantoor van Randstad in Mol, waar de vacature online werd geplaatst. Momenteel is de vacature verdwenen van het internet. “De vacature is intussen ingevuld”, meldt de website van de VDAB. Mogelijk is dat niet het geval en werd de vacature verwijderd na het vakbondsprotest een rol (evenals het feit dat Gazet van Antwerpen er op haar voorpagina mee uitpakte).

Randstad zag zich verplicht tot excuses: “We bieden onze excuses aan aan alle ex-werknemers en werknemers van DAF die onterecht te kijk zijn gezet”, stelde topman Jan Denys. Dat blijft wel dubbelzinnig, het kan geïnterpreteerd worden alsof er een onderscheid wordt gemaakt tussen arbeiders die “onterecht” en anderen die wel terecht werden beledigd. Bovendien bleef het Balense metaalbedrijf dat de advertentie liet plaatsen heel erg stil zwijgen.

Het vakbondsprotest werd opgeschort na de excuses. Een onmiddellijke en scherpe reactie was inderdaad gepast. Dit soort advertenties gaat er ver over en is een belediging voor de arbeiders van DAF die de afgelopen jaren het werkritme hard zagen stijgen en bovendien nog eens honderden jobs zagen verloren gaan.