Naar acties in de distributiesector?

In de distributiesector komen er mogelijk acties nadat het patronaat weigerde om zelfs maar de magere bepalingen van het Interprofessioneel Akkoord (IPA) toe te passen voor het personeel in de sector. Bovendien wordt de discussie verdergezet over de toepassing van andere paritaire comités voor supermarkten. Carrefour opende de aanval op dat punt en wordt daarin, zoals verwacht, gevolgd door anderen.

De distributiesector omvat grote handelszaken zoals supermarkten, maar ook andere grote winkels. Deze sector is erg gevoelig aan de gevolgen van de economische crisis en voorheen ook de dalende koopkracht. Als een groeiend deel van de bevolking het met minder moet doen, dan wordt natuurlijk ook minder uitgegeven in de grote winkels.

Het patronaat in de sector wil in het offensief gaan. De magere bepalingen van het Interprofessioneel Akkoord 2009-2010 gaan haar nog te ver. In dat IPA werd voorzien dat iedereen een premie krijgt van 125 euro in 2009 en 250 euro in 2010. Dat gebeurt in de vorm van cheques. Dat is een wel erg beperkte tegemoetkoming voor de daling van de koopkracht de afgelopen jaren. En zelfs dat gaat nog te ver voor het patronaat in de distributiesector.

Het bedrag van 125 en 250 euro geldt voor alle werknemers, los van hun arbeidsstelsel. Dat betekent dat deeltijdsen een zelfde premie krijgen als voltijdsen. In de distributiesector werken veel deeltijdsen en het patronaat wil de premie daarom in verhouding plaatsen tot de arbeidstijd. Ook in de metaal werd een dergelijk voorstel gedaan door het patronaat (en aanvaard door de christelijke bond en de Vlaamse socialistische metaalbond, de Franstalige socialistische metaalbond was tegen).

Verder wil het patronaat ook discussie voeren over de toepassing van de verschillende paritaire comités. Die discussie werd opgestart door Carrefour dat in Brugge een hypermarkt opende onder een paritair comité met slechtere loonsvoorwaarden en meer flexibiliteit voor het personeel. De stakingsacties van het Carrefour-personeel tegen deze ondermijning van hun positie werden beantwoord met harde repressie: deurwaarders en zelfs fysieke interventies van de politie tegen stakersposten.

Nu blijkt dat de stakers wel degelijk gelijk hadden: Carrefour wil ook in andere winkels van paritair comité veranderen om zo het personeel minder te betalen en flexibeler te laten werken. Carrefour wordt er bovendien in gevolgd door andere winkels als Cora en Hema.

De bonden dreigen met acties om voor iedereen een gelijke premie af te dwingen en stellen tevens dat er discussie nodig is over een opwaartse harmonisering van de bepalingen in de diverse paritaire comités. Vandaag was er een bijeenkomst van militanten uit de handelssector, mogelijk volgt komende zaterdag een stakingsdag. De zaterdag van een verlengd weekend is doorgaans een topdag in de distributiesector.