De sociale partners zijn na 22 uur onderhandelen een dag na de vooropgestelde deadline tot een akkoord gekomen. Er wordt een loonnorm van 5% voorgesteld, maar dan wel op voorwaarde dat de overheid extra lastenverlagingen aanbiedt. Deze namiddag is er overleg met de regering hierover.
De loononderhandelingen verliepen moeizaam omwille van de druk rond een aantal punten uit het Generatiepact en ook de situatie bij Volkswagen in Vorst. Hierdoor duurde het lang eer er een akkoord uit de bus kon komen. De vakbondsleidingen stelden aanvankelijk 6,8% voor, maar in de onderhandelingen benadrukten ze dat ze gingen voor 5%.
Die eis wordt nu schijnbaar ingewilligd. Nochtans klopt dat niet echt. Er wordt van de regering geëist dat er bijkomende cadeaus aan het patronaat worden gegeven waardoor de impact van de loonnorm voor de patroons slechts 4,75% zou bedragen. Dat dit een impliciete aanval op de sociale zekerheid inhoudt, wordt gemakshalve onder tafel geveegd.
De afgelopen jaren was er een negatieve tendens voor de loonnorm. In 2001-2002 bedroeg deze nog 6,4%, in 2003-2004 5,4% en in 2005-2006 4,5%. De afgelopen twee jaar was er in de praktijk een stijging van de lonen met zo’n 4,7%, onder meer omdat de prijzen sneller stegen dan werd aangenomen.
Nu wordt 5% voorgesteld, of correcter: 4,75%. Er wordt verwacht dat de index met 3,9% zal stijgen. Een ernstige reële loonsstijging zit er dus niet in met het huidige voorstel. Zeker niet als we rekening houden met een productiviteitsstijging van 1 tot 1,5% per jaar.
Het is maar de vraag of dit akkoord zal aanvaard worden binnen de vakbonden. In 2004 werd de onderhandelde loonnorm verworpen in het ABVV en was er tegenstand in het ACV. Dat zorgde ervoor dat de vakbondsleiding verplicht werd om meer rekening te houden met de basis, wat onder meer bleek bij de beweging tegen het Generatiepact.
Zullen de vakbondsleidingen het huidige voorstel naar voor brengen op algemene militantenvergaderingen in de verschillende regio’s? Zullen de delegees en leden een inbreng kunnen hebben en mee beslissen over het al dan niet aanvaarden van dit voorstel tot indicatieve loonnorm? Wij pleiten voor regionale algemene vergaderingen om de discussie aan te gaan in beide vakbonden.