Your cart is currently empty!
Petroplus wil 60 jobs schrappen
Op dezelfde dag als de aankondiging dat Opel-Antwerpen de deuren wil sluiten, maakte ook de directie van Petroplus bekend dat 60 van de 140 jobs verdwijnen. Dat nieuws verdween in de schaduw van het slechte nieuws bij Opel. Maar het is belangrijk om te protesteren tegen de afdankingen bij Petroplus (het vroegere RBP dat in de jaren 1970 nationale bekendheid kreeg met een wekenlange bedrijfsbezetting). Bij Petroplus waren er enkele maanden geleden nog acties tegen de afbouw van de onderneming. De directie zette deurwaarders in tegen de acties, maar moest juridisch het onderspit delven. De vrees van de bonden dat er een herstructurering op stapel stond, wordt nu spijtig genoeg bevestigd…
Bijkomend industrieel tewerkstellingsdrama in Antwerpen : 60 afdankingen bij de Petroplus-raffinaderij ?
Op deze gure dag voor de Antwerpse tewerkstelling met al duizenden aangekondigde ontslagen in de Opel-saga, meende ook de directie van petroleumraffinaderij ATPC (onderdeel van de Vittol-groep) haar duit in het zakje te moeten doen. Op een buitengewone ondernemingsraad deze namiddag deelden ze het personeel de intentie mee om ongeveer 60 van de 140 banen te schrappen. We stellen ons trouwens vragen bij deze ‘toevallige’ timing…
Na de overname van de raffinaderij Petroplus (het oude RBP) door Antwerp Terminal and Processing Company (ATPC) op 12 januari hoopten we op betere perspectieven. Deze zomer staakte het personeel immers nog tegen de mogelijke ontmanteling van de industriële installaties. Amper negen dagen later bleek dat nu ijdele hoop. De groep vat immers het plan op om de gasolie-ontzwaveling stop te zetten. Als argument haalt de huidige directie van ATPC ondermeer aan dat de vorige eigenaar het bedrijf inderdaad uitgemolken heeft, door de installaties te laten verouderen, en de zaak commercieel te laten verkommeren.
Voor de vakbonden is het niet alleen verontrustend dat hiermee weer een industriële activiteit uit de haven dreigt te verdwijnen. We merken ook op dat op de betrokken installatie slechts een 30-tal mensen werken, maar dat het bedrijf de intentie heeft 59 werknemers te ontslaan. Ze zouden ze kiezen op basis van 5 criteria : ‘functie, opleiding en kennis, vermogen om in de nieuwe organisatie te functioneren, anciënniteit, leeftijdsstructuur’. Opnieuw worden we dus geconfronteerd met een bedrijf dat in de crisis een opportuniteit ziet om zich van zoveel mogelijk werknemers te ontdoen.
Zelfs in een bedrijf dat 5 jaar geleden in het kader van een grote herstructurering al zoveel mogelijk oudere werknemers op brugpensioen stuurde. Bovendien twijfelen wij sterk aan het perspectief op bijkomende opslagactiviteiten, die de directie aankondigt als doekje voor het bloeden. Wij vrezen immers dat er in de Antwerpse haven al meer dan voldoende opslagcapaciteit beschikbaar is.
Vanaf vandaag beraden wij ons dan ook over alternatieven. Wij zullen vanaf maandag, op een intersyndicale vergadering die het overleg in het kader van de wet Renault zal voorbereiden, alle mogelijkheden overlopen om de ontslagen te vermijden, minstens te verminderen.
Uit onze archieven
- 1/9/2009: Protestactie aan Petroplus te Antwerpen
- 8/9/2009: Petroplus: actie tegen syndicaal overleg met deurwaarders…
- Stakingsrecht: ABVV krijgt gelijk bij Petroplus
Verwijzingen
- Website ABVV Petroplus
- Facebookgroep "steun aan de werknemers van Petroplus Antwerpen"