Antwerps gemeentepersoneel protesteert

Vandaag wordt actie gevoerd door het Antwerps gemeentepersoneel. Er is reeds enige tijd ontevredenheid onder dat gemeentepersoneel. Nu stemde de gemeenteraad voor een nieuwe rechtspositieregeling. Het statuut van het gemeentepersoneel wordt aangepast in negatieve zin (voor het personeel). Verzet daartegen is meer dan noodzakelijk.

Vorige week keurde de gemeenteraad een nieuwe regeling voor het gemeentepersoneel goed. Daarbij werd onder meer overgegaan tot de afschaffing van de betaalde lunchpauze en een kortere opzegtermijn bij afdankingen. Ook komen er felxibelere arbeidstijden waardoor het aantal overuren zal afnemen, of beter gezegd: het aantal als dusdanig erkende overuren en bijhorende vergoeding zal afnemen. Evenveel werken voor minder loon is dat.

Vandaag wordt een 24-urenstaking gehouden omdat er onvoldoende rekening werd gehouden met de eisen van de vakbonden. Ondanks de aanwezigheid van voormalig vakbondssecretaris Guy Lauwers in het schepencollege, werden de opmerkingen van de vakbonden voor de nieuwe rechtspositieregeling niet in overweging genomen. De bonden willen nu dat er compensaties komen voor de besparingen en bijsturingen inzake het opdrijven van de flexibiliteit.

Tijdens de stakingsactie vandaag wordt het personeel ingelicht over de voorstellen van het stadsbestuur en het syndicaal verzet daartegen. Het ACV staakt jammer genoeg niet mee. Personeelsschepen Van Peel beweerde dat er voldoende overleg was geweest met de vakbonden, maar uiteraard vermelde hij daar niet bij dat er geen overeenkomst was gevonden. Als éénrichtingsverkeer ook al gezien wordt als overleg, dan begrijpen we beter waarom het stadsbestuur geen verdere discussie wil over de Oosterweelverbinding. Ook daar zal wel al voldoende “overleg” met de bevolking zijn geweest…

Het verzet tegen de nieuwe rechtspositieregeling is terecht. Het gemeentepersoneel botst in dat verzet op een bijzonder arrogant stadsbestuur en een gemeenteraad waarin de syndicale eisen niet aan bod komen.