Your cart is currently empty!
Staking bij Molenbeekse Sociale huisvestingsmaatschappij
Erkenning van de syndicale delegatie, een nivellering naar boven van de barema’s voor conciërges, arbeiders en bedienden, een euro meer op de maaltijdcheques en de verhoging van terugbetaling voor vervoer ‘van en naar het werk’ van 50% naar het wettelijk voorziene 75%. Dat zijn de vier eisen waarrond de circa 85 personeelsleden van “De Molenbeekse Huisvesting” gisteren in staking gingen.
Dat het menens is, kon men aflezen aan de talrijke deelname aan het piket. Alleen al gisterenochtend waren ze met meer dan 50 bedienden, conciërges, loodgieters, timmerlui, kuispersoneel etc. Intussen blijft het werk liggen en al beseft het personeel dat dit een pak inhaalwerk betekent, op de stakingsbereidheid heeft dat geen effect. Er zou wel een arbeidsreglement bestaan, maar de vakbondsafgevaardigden krijgen dat maar niet te pakken. Een staker vertelde ons dat de directie er methodes op na houdt van de vroege twintigste eeuw. De algemene directeur is een naar de PS overgelopen voormalige FDF politicus. Vandaag zal hij wellicht enkele personeelsleden individueel op het matje roepen, maar de vakbondsafgevaardigden zullen hun recht om daarbij aanwezig te zijn naar verluidt ter harte nemen. Ze gaan ervan uit dat meer stakingsdagen zullen moeten volgen.
De Maatschappij "Le Logement Molenbeekois" bestaat al meer dan honderd jaar en is op een na de grootste openbare vastgoedmaatschappij van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Ze beheert maar liefst 3.300 sociale huurwoningen, bijna 9% van de 38.700 Brusselse sociale woningen, goed voor 10% van het woningenbestand van Molenbeek. De maatschappij heeft een wachtlijst van maar liefst 6.000 aanvragen.