Ondanks de algemene woede van het personeel, is het besparingsplan van Tecteo-directeur Stéphane Moreau, van toepassing sinds 7 september. In de Luikse intercommunale wordt hierdoor overgegaan van een 36- naar een 38-urenweek (zonder loonsverhoging!), premies worden beperkt of afgeschaft, er komt een evaluatieprocedure naar het model van de privésector, enkele lokale vestigingen gaan dicht,… De verontwaardiging is groot en verre van geluwd.

Door Jean Peltier. Hier vind je onze eerdere artikels over Tecteo

Intussen dient zich al een nieuwe herstructurering aan. De komende maanden zullen meer dan 250 arbeiders worden overgeplaatst. In een aantal sectoren werkt de directie discreet aan een lijst van over te plaatsen personeelsleden. Dat is allesbehalve bevorderlijk voor de sfeer op de werkvloer. Bovendien zou een nieuw filiaal onder de vorm van een naamloze vennootschap worden opgezet. Dat opent de weg van een aanpassing van het statuut van publieke intercommunale naar een private groep. Dat is ongetwijfeld het uiteindelijke doel van Moreau, die overigens namens de PS tal van mandaten uitoefent (het gaat om maar liefst 28 mandaten waarvan 10 betaalde!). Tegenover de pletwals van de directie kwam er een syndicale reactie, maar dit bleef tot nu toe erg beperkt.

Van “gerichte acties” naar een staking

Sinds het begin van de zomer stapten een honderdtal ACOD-leden over naar het ACV. Daarmee protesteerden ze tegen het gebrek aan antwoord van de ACOD op de besparingsplannen. De ACOD organiseert een grote meerderheid van het personeel, maar het ACV nam reeds op 11 augustus een standpunt in tegen de besparingen en organiseerde een aantal korte werkonderbrekingen alsook ludieke acties.

De eerste algemene vergadering van ACOD-leden was pas voorzien op de dag dat de besparingen zouden worden ingevoerd! Op die vergadering werd het voorstel om te staken meteen van tafel geveegd en werden “gerichte acties” buiten het bedrijf voorgesteld. Daarmee wil de ACOD de situatie op het bedrijf bekend maken en de directie onder druk zetten. Er waren reeds verschillende protestacties van militanten bij onder meer de Waalse Feesten of de opening van het nieuwe station Luik-Guillemins.

Na een maand van dergelijke acties is het resultaat erg beperkt. De situatie bij Tecteo werd effectief vermeld in de media, maar dat heeft weinig indruk gemaakt op de directie van Tecteo. Recent verklaarde Moreau nog aan het personeel dat hij “van niemand bang is”.

Het ACV heeft opnieuw een stap vooruit gezet door vanaf 14 september over te gaan tot drie stakingsdagen per week. Maar het gewicht van deze vakbond blijft beperkt. Het is dan ook essentieel dat het ACOD volgt en ook over gaat tot stakingsacties. Dat is vandaag een beslissend middel om een betere krachtsverhouding uit te bouwen tegenover de directie.

Nood aan solidariteit

Een positief punt is zeker de steun van delegaties van andere intercommunales uit het Luikse – CILE (water), ALG (gas), AIDE (waterzuivering), Intradel (afvalophaling),… – op de syndicale bijeenkomsten. Dit is geen toeval, in deze intercommunales voelt het personeel de druk van de aanvallen bij Tecteo. Hun directies ontkennen dat ze van plan zijn om gelijkaardige besparingen door te voeren of het statuut van het personeel aan te pakken, maar het personeel vreest terecht dat Tecteo slechts een testcase is.

Het zal er op aankomen om in de andere intercommunales echte solidariteitsacties te voeren. Dat zou het personeel van Tecteo een hart onder de riem steken, maar het is ook noodzakelijk om de eigen arbeids- en loonsvoorwaarden te verdedigen. Daarnaast zou het ook nuttig zijn om de banden met de leraars aan te halen. Die zitten misschien wel in een andere situatie, maar ze worden het slachtoffer van dezelfde logica: langer werken voor een beperkter loon.

Actie van Tecteo-arbeiders bij de opening van het station Luik-Guillemins

Foto’s door Nico