Your cart is currently empty!
ABVV verwerpt ontwerp van sectorakkoord scheikunde
De Syndicale Raad van de scheikunde van de Algemene Centrale waarop 130 delegees van alle gewesten in Vlaanderen, Wallonië en Brussel aanwezig waren heeft het ontwerpakkoord met een ruime meerderheid van 82% verworpen. Deze verwerping is niet lichtzinnig gebeurd. Het ontwerpakkoord werd eerst uitgebreid bediscussieerd in de vakcommissies van de verschillende afdelingen om zo tot een standpunt te komen op de Syndicale Raad in Brussel.
Uit de tussenkomsten bleek al snel dat de “omkaderingstekst” bij het ontwerpakkoord, die de patroonsfederatie Essencia als absolute voorwaarde stelde, onverteerbaar was voor het overgrote deel van de delegees. De tekst zou vrije onderhandelingen in de bedrijven voor de syndicale delegaties onmogelijk maken. Het chemiepatronaat eiste dat “de sociale gesprekpartners van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid en de onderhandelaars op ondernemingsvlak ten volle en zonder enig voorbehoud alle bepalingen van het uitzonderlijk akkoord van 18 december 2008 onderschrijven”. Over het IPA werd tenminste nog gezegd dat de invulling van de 250€ vrij te onderhandelen was.
De Algemene Centrale had in haar eisenbundel en in de onderhandelingen ook principieel gesteld dat de drempel voor het instellen van een syndicale vertegenwoordiging verlaagd diende te worden van 30 naar 20 werknemers. In de scheikunde zijn zeer veel kleine bedrijfjes actief zonder enige vakbondsvertegenwoordiging. Ook Europa heeft België al meermaals gevraagd iets te doen aan het feit dat in KMO’s nog altijd geen echte werknemersvertegenwoordiging is. Essencia wilde absoluut niet ingaan op de vraag van het ABVV naar meer syndicale democratie in de kleine bedrijven van de sector.
Het ontwerp voorzag ook in het instellen van een tweede pensioenpijler op sectorniveau. Dit zou betekenen dat er voor vele werknemers in de kleine chemiebedrijven in een pensioenspaarplan zou voorzien worden. Hierbij werden een aantal kanttekeningen geplaatst. Volgens vele afgevaardigden zou het correcter zijn dat het patronaat eerst de minimumlonen in de sector optrekt. Dat zou betekenen dat voor veel werknemers eerst en vooral hun gewoon pensioen al op een aanvaardbaar niveau zou komen wanneer ze op pensioen gaan. Essencia wou bovendien al een voorafname van het sectorakkoord 2011-2012 om de daar eventueel voorziene loonsopslag te storten in het nieuw op te richten sectorpensioenspaarplan. Dit was voor veel delegees een brug te ver.
Qua loonsopslag voorzag het akkoord voor de minimumlonen in 0,03€ opslag voor 2009 en 0,07€ voor 2010. De lonen die hoger liggen dan het minimumloon kregen een éénmalige netto-opslag van 250€ in eco- of andere cheques voorzien.
Uit de tussenkomsten bleek dat het ABVV nog steeds voorstander is van een solidariteitsakkoord in de sector maar niet ten koste van alles. De inhoud moet nog steeds primeren op de vorm. Uiteindelijk werd het akkoord niet eens verworpen omwille van de zeer geringe loonsopslag.
Het werd verworpen omwille van een principieel standpunt over meer syndicale democratie in de kleinere chemiebedrijven en vrijheid van onderhandelen voor de syndicale delegaties in de grotere. Zeker nu omdat, ondanks de economische crisis, verschillende multinationals in de sector nog altijd grote winsten hebben gemaakt.
Het ACV en ACLVB hebben het ontwerpakkoord wel goedgekeurd, maar blijkbaar is Essencia toch niet van plan het door te drukken zonder het ABVV. Op hun website schrijven de chemiepatroons: “Essencia betreurt dat deze belangrijke punten door halsstarrige houding van het ABVV niet kunnen worden gerealiseerd in de komende twee jaar.” In de nationale raad werd ook afgesproken dat de AC-Scheikunde in de komende periode een campagne zal opstarten om aan alle werknemers in de sector uit te leggen waarom dit ontwerp van sectorakkoord absoluut niet goed te keuren was.