Your cart is currently empty!
Sociale verkiezingen: Luna, kandidate voor het ACV in een Brussels ziekenhuis
Begin mei zijn er sociale verkiezingen in honderden bedrijven. Duizenden werkenden zijn kandidaat. We stelden enkelen van hen volgende vragen.
- Welke thema’s en eisen staan vooraan in jouw bedrijf of sector en hoe kunnen die eisen gerealiseerd worden?
- Wat vind jij belangrijk bij de organisatie van de vakbonden op de werkvloer en hoe maak je van de vakbond een instrument van strijd?
- Hoe kan je die vakbondswerking politiseren en versterken?
Luna, kandidate voor het ACV in een Brussels ziekenhuis
1/ “Als verpleegkundige zal ik blijven strijden tegen de besparingen en het tekort aan middelen in de sector. Die leiden tot een gezondheidszorg op twee snelheden, met betere zorg voor wie dit kan betalen. Daarnaast zorgt het tekort aan middelen ook voor een groeiend personeelstekort. Hogere lonen voor het zorgpersoneel en meer middelen voor de ziekenhuizen en de zorg in het algemeen, moeten maatschappelijke prioriteiten zijn.”
2/ “Het is belangrijk om een goede taakverdeling te hebben binnen het vakbondsteam. Dit bevordert de betrokkenheid van nieuwe leden en het zorgt voor een evenwichtige werking binnen de delegatie. Aanwezigheid op het terrein is essentieel, net als weten hoe je specifieke eisen in de sector kunt koppelen aan meer algemene eisen.”
3/ “De vakbond moet niet alleen een onderhandelingsinstrument binnen het bedrijf zijn. De inzet in deze periode is erg groot. Het kapitalistisch systeem staat langs alle kanten onder druk en het is belangrijk om je bewust te zijn van de kracht die de arbeidersklasse heeft om de regels van het spel te veranderen. Politieke discussies binnen de vakbonden zijn dan ook essentieel.”