Staking goed opgevolgd in Antwerpse chemie

In de Antwerpse chemie waren er vandaag heel wat stakersposten. Het grootste stond aan BASF met enkele tientallen personeelsleden. Verderop langs de Schedelaan waren er piketten aan onder meer Evonik, Covestro, Lanxess, Bayer en andere bedrijven. Langs de andere kant van de Schelde onder meer bij Ineos, Lanxess en Ashland, het chemiebedrijf waar rond de jaarwisseling nog wekenlang gestaakt werd.

De chemiesector is één van de sectoren die het uitstekend bleef doen tijdens de gezondheidscrisis. Het is een sector waar de grote bedrijven de aandeelhouders internationaal verwennen met ruime dividenden. Voor de aandeelhouders volstaat een stijging met 0,4% niet, voor het personeel zou dat wel moeten volstaan?! De BEL-20 bedrijven delen 6,3 miljard aan dividenden uit. BASF geeft wereldwijd 3 miljard euro aan dividenden.

Wie produceerde er het afgelopen jaar de rijkdom die de bazen zo graag aan hun aandeelhouders uitdelen? Dat waren de werkenden die vandaag respect eisen door te staken voor ernstige loonsverhogingen. Het argument van de crisis gaat niet op voor bedrijven die zoveel dividenden uitdelen.

Op het stakingspiket van BASF verklaarde Bruno Verlaeckt van de Algemene Centrale dat de loonwet met al zijn sjoemelsoftware weg moet. Daarnaast eiste hij een verhoging van het minimumloon voor iedereen. Aan de piketten stonden er telkens delegees, militanten en leden van zowel ABVV als ACV, hier en daar ook een ACLVB’er. Daarnaast waren er militanten van andere bedrijven waar er geen piketten stonden en politieke activisten van PVDA en LSP die piketten bezochten uit solidariteit. Overal was te horen dat de staking goed opgevolgd werd en was er actiebereidheid om verder te protesteren indien er niet geluisterd wordt.

De vastberadenheid om het protest verder op te bouwen, is zeker aanwezig. Er is nood aan een actieplan om te eisen wat ons toekomt: respect in de vorm van meer loon en een minimumloon van minstens 14 euro per uur!