Dexia bespaart nogmaals op personeel en dienstverlening

Tegen midden september zal de directie van de bank Dexia een nieuw besparingsplan bekend maken. Het bedrijf zoekt nog 250 miljoen euro te besparen en naar alle waarschijnlijkheid betekent dit dat opnieuw wordt gesnoeid in personeel en dienstverlening. De besparing moet dienen om de winsten opnieuw op te krikken.

In het tweede kwartaal van dit jaar maakte Dexia 248 miljoen euro winst. Dat was meer dan voordien werd verwacht, maar nog steeds 12% minder dan een jaar voordien. Redenen genoeg dus om naar nieuwe besparingen te zoeken om de winsten verder omhoog te krijgen. In het eerste kwartaal van dit jaar was er 216 miljoen euro winst. Vorig jaar bedroeg de nettowinst over het gehele jaar 1,01 miljard euro. In 2008 was er een verlies van 2,6 miljard euro.

De directie roept de overheidshulp in als argument om te besparen op de kap van het personeel en de dienstverlening. De Franse, Belgische en Luxemburgse overheden waren destijds tussengekomen in de reddingsoperatie van Dexia. De directie kondigde voor de zomer aan dat het tegen 15 september een plan voor een besparing van zowat 250 miljoen euro zal bekendmaken. Het bedrijf stelde begin 2010 dat het de totale kosten van 3,6 miljard euro wil terugbrengen tot 3 miljard euro tegen 2011.

Nu volgt op 15 september een pakket van 250 miljoen euro. Wellicht zal daarbij vooral op personeel en dienstverlening worden bespaard. De vakbonden reageren verbaasd. “Enerzijds zegt de directie dat ze de recurrente kosten wil drukken en stelt ze dat feit voor als onontbeerlijk voor het voortbestaan van het bedrijf. Anderzijds bedient diezelfde directie zich rijkelijk van bonussen en recurrente loonsverhogingen en verspilt ze om onbegrijpelijke redenen stapels geld.”

Met het nieuwe plan zullen mogelijk 700 tot 800 jobs op de helling komen te staan. Dat zou meteen de derde herstructurering op korte termijn zijn. Bij eerdere besparingen gingen al 1.490 jobs verloren. Met nog eens enkele honderden jobs die verdwijnen, zou het sociaal bloedbad compleet zijn. Dat bloedbad dient om de aandeelhouders mooie dividenden te bezorgen. Topman Mariani was vorig jaar goed voor een vast jaarloon van 1 miljoen euro, vanaf dit jaar komt er verspreid over drie jaar een bonus van 800.000 euro bovenop dat vast loon. De voorzitter van de raad van bestuur van Dexia, Jean-Luc Dehaene, kreeg 88.000 euro.

De vakbonden hebben aangekondigd dat ze dit niet zullen aanvaarden en tot actie willen overgaan indien de directie effectief zal aankondigen dat het op het personeel wil besparen.