Your cart is currently empty!
Verslag van het piket aan Carrefour in Sint-Pieters-Leeuw
De aankondiging van het herstructureringsplan van de directie van Carrefour afgelopen dinsdag leidde meteen tot een spontane staking in de hypermarkt van Sint-Pieters-Leeuw. Woensdagochtend werd het stakingspiket verder gezet. We trokken met een aantal militanten van LSP naar dit piket om onze solidariteit te betuigen.
Op het piket waren er een vijftigtal arbeiders. Hun woede tegenover de geplande herstructureringen was enorm. Ze wisten dat er een plan werd voorbereid, maar dat het zo ver zou gaan kwam toch als een verrassing. Daarop werd meteen het werk neergelegd.
De woede bij het personeel is niet nieuw. Aan het piket werd vaak verwezen naar het falen van het management en de onstabiliteit van een “onbekwame” directie. “Enkel de winsten waren van tel, zonder enige visie op lange termijn. Het personeel werd overgeplaatst zonder dat er tijd was om zich een bepaalde post eigen te maken. De afgelopen periode werd interimarbeid algemeen doorgevoerd om vertrekkers op te vangen. Ondanks hun motivatie hadden de interimmers geen enkele kans op een vast contract.” De mogelijkheid van onderhandelingen was al enige tijd verdwenen. Eind 2008 werd dit nog duidelijk gemaakt toen de directie deurwaarders en de politie op dezelfde arbeiders van Sint-Pieters-Leeuw afstuurde omdat ze het aandurfden op te komen voor hun arbeidsvoorwaarden.
De arbeiders op het piket zien de sluitingen vandaag als onderdeel van de politiek van sociale dumping. De directie wil naar een paritair comité gaan waar de lonen lager zijn. Dat is een belangrijk onderdeel van de herstructurering. Tegenover de poging van de directie om verschillende vestigingen te sluiten en de lonen naar beneden te halen, is verzet nodig. Op het piket werd alle info over de acties goed opgevolgd: “… Brugge gaat dicht voor drie dagen, Super GB Scheepsdaal drie dagen plat, Kuurne in actie,…” Tegenover de agressieve patronale plannen, moeten de arbeiders van Carrefour hun eigen strijdbaar actieplan zetten. De staking bij Sint-Pieters-Leeuw en in andere vestigingen moet worden uitgebreid tot het volledige bedrijf en daarbuiten. Zoals de arbeiders stelden: “Er zijn ook problemen bij onderaannemers en leveranciers, elders dreigen de sluitingen ook gevolgen te hebben.”
Op dit ogenblik is er een grote onzekerheid aanwezig, maar dat moet snel plaats maken voor een coördinatie en organisatie van de strijd met een eengemaakt actieplan van het gemeenschappelijk vakbondsfront. “In Sint-Pieters-Leeuw wil niemand terug aan het werk, er zijn mogelijkheden voor een algemene staking bij Carrefour.”