Your cart is currently empty!
Verslag van het Ikea-piket in Wilrijk (Antwerpen)
Op vrijdag staakten niet enkel vestigingen van Carrefour maar ook bij Ikea waren er acties. In Wilrijk (Antwerpen) spraken we met verschillende militanten over de acties die er plaatsvonden. De bekommernissen waren grotendeels dezelfde: het gevaar van lagere lonen voor nieuwe werknemers en het opdrijven van de flexibiliteit.
Ikea staakt om vergelijkbare redenen als bij Carrefour. In Gent worden de voorbereidingen getroffen om een nieuwe vestiging van Ikea te openen, maar ook daar moet het personeel tegen lagere lonen werken. De meeste werknemers werken nu aan categorie vier, enkel de logistieke medewerkers zitten aan categorie drie. In Gent zou iedereen aan categorie drie moeten werken. Dat zal natuurlijk ook druk zetten op de werknemers in andere vestigingen.
Daarnaast zijn er al een tijdlang spanningen tussen directie en personeel. In het pamflet van het vakbondsfront aan de klanten komen deze spanningen tot uiting.
“Geachte Klant,
Uw Ikea winkel is vandaag gesloten.
Dit omwille van conflicten in het bedrijf die al lang aanslepen.
De directie heeft alleen nog oog voor winst en de medewerker is een instrument geworden om dit doel te bekomen.
De flexibiliteit de werkdruk de stress en het niet naleven van afspraken omtrent uurroosters, verloning en andere praktische zaken hebben ons genoodzaakt deze beslissing te nemen.
Er is geen respect meer voor de medewerkers, noch voor bestaande afspraken.
Uiteraard betreuren wij dat wij moeten overgaan tot een dergelijke actie.
Wij hadden ook liever via overleg deze zaken geregeld, alleen geeft de directie geen gehoor aan onze vragen.”
De steeds grotere winsthonger van de directie ondermijnt de arbeidscondities en de lonen. De directie stelt het voor alsof er verlies is als er minder winst wordt gemaakt als het jaar voordien (toen een recordwinst werd geboekt). Het personeel moet daarom steeds verder inleveren. Zo werken velen niet voltijds in de winkel, maar me contracten van 20 uur per week. Op een ogenblik van dalende koopkracht kan je amper overleven van een halftijds loon. Velen zouden voltijds willen werken, maar de directie neemt liever iemand extra in dienst, zeker als het daar subsidies voor krijgt. Het is quasi onmogelijk om een tweede job elders aan te nemen, het personeel krijgt het uurrooster maar drie weken op voorhand.
De directie wil de winstdeelname door de werknemers te stoppen. Voorheen was dat goed voor 500 euro netto per jaar, nu wil de directie dit beperken tot 500 euro bruto en 200 euro fiscale voordelen op basis van overheidssubsidies.
Enkel de vestiging van Ikea in Ternat was open tijdens de stakingsactie. Dat werd aan het piket niet gezien als een nederlaag, de militanten kennen immers de reden. De winkel in Ternat werd door de directie open gehouden met personeel dat bezig is aan een opleiding om nadien te winkel in Gent te openen. Er werd zelfs een bus ingelegd om er zeker van te zijn dat er voldoende personeel zou zijn. De meesten daar zitten in hun proefperiode en durfden niet te staken. Ander werk vinden in deze economische omstandigheden, is immers niet zo makkelijk.
De discussies met de directie slepen al lang aan, vorige week nog liet de directie het overleg stopzetten waarop een bemiddelaar tussenbeide moest komen. De vakbonden eisten antwoorden op hun vragen, maar de directie stelde dat dit pas vanaf 18 november kan. Voor de vakbonden was dat een teken dat ze niet ernstig werden genomen waardoor actie nodig was. Dinsdag zijn er nieuwe gesprekken, de vakbonden zullen er een duidelijke boodschap van het personeel naar voor brengen: indien de directie verder onderhandelingen blijft afwijzen, komt er op 10 november opnieuw een stakingsdag bij Ikea.