Staking bij Exxon Mobil in Zwijndrecht

Bij Exxon Mobil in Zwijndrecht is het werk neergelegd naar aanleiding van de onderhandelingen over een bedrijfs-CAO voor 2006-2007. De arbeiders eisen een hoger loon, omdat ze vinden dat de lonen niet in verhouding staan tot de superwinsten van de oliemultinational. In 2005 maakte Exxon wereldwijd zo’n 36 miljard dollar winst! De arbeiders eisen nu hun deel van de koek.

Eind januari werd een ontwerp voor de CAO door 84% van het personeel verworpen. De komende twee jaar wil het bedrijf een loonsverhoging toekennen van in totaal 80 euro per maand. Dat vinden de arbeiders onvoldoende in vergelijking met de enorme winsten die het bedrijf maakt. De hoge olieprijzen zorgen voor superwinsten in de sector. Een verdubbeling van de winsten is niet uitzonderlijk. Uiteraard wordt dat niet doorgerekend in de lonen van de arbeiders. Integendeel, de arbeiders worden gevraagd om productiever te zijn door een afbouw van de ploegenbezetting. Met minder mensen zou evenveel moeten worden geproduceerd.

Gisteravond werd gestart met een staking die duurt tot donderdagavond. Bij ExxonMobil in Zwijndrecht werken zo’n 400 arbeiders. De staking wordt gesteund door beide vakbonden en wordt gezien als een eerste staking, waarna eventueel andere acties volgen.

Deze staking legt de vinger op de wonde van het loondebat. Terwijl het voltallige patronaat en de traditionele partijen klagen over de "loonhandicap" in België en de noodzaak van een aangehouden "loonmatiging", zien we ieder jaar opnieuw recordwinsten voor de grote bedrijven. In de oliesector is dit nog sterker het geval door de dure prijzen. Blijkbaar willen bedrijven als ExxonMobil die winsten verder opdrijven door niet enkel alle consumenten meer te laten betalen, maar door ook de arbeiders "efficiënter" te laten werken, m.a.w. meer werken voor een zelfde loon.