Neem deel aan de sociale verkiezingen en stem voor strijdbare kandidaten!

Gisteren zijn sociale verkiezingen gestart in ongeveer 7000 bedrijven. Dit zijn de verkiezingen in ons land met het grootste aantal kandidaten. In 2016 waren er 132.750 kandidaten. De vertegenwoordigers van de werkenden in de Ondernemingsraad en het Comité Preventie en Bescherming op het werk worden verkozen.

Normaal vonden de sociale verkiezingen in mei plaats, maar de gezondheidscrisis zorgde voor uitstel. Momenteel speelt de Covid-19 pandemie nog steeds een belangrijke rol in ons dagelijks leven en bijgevolg ook op de werkplaats. De gezondheidscrisis bevestigde het belang van strijdbare afgevaardigden van het personeel. De bazen beweerden wel dat ze alle coronamaatregelen nakwamen, maar in veel bedrijven is er daar bijna dagelijks discussie over. Inspectiediensten klagen over een tekort aan personeel voor de nodige controles. Waar wel gecontroleerd werd, blijkt dat twee derden van de bedrijven de coronamaatregelen verwaarlozen. Neen, de gezondheid van onszelf en onze collega’s kunnen we niet aan de bazen overlaten!

Daarnaast zijn er nog tal van kwesties waarmee we de bazen niet kunnen vertrouwen. Laten we hen eenzijdig bepalen onder welke voorwaarden telewerk wordt georganiseerd? Aanvaarden we dat de crisis wordt aangegrepen om tot collectieve afdankingen en sluitingen over te gaan? Op momenten dat het moeilijk gaat, weet je op wie je kan vertrouwen. Dat zagen we in het algemeen tijdens de gezondheidscrisis: het waren de gewone werkenden die alles deden draaien.

We weten dat we samen sterker staan om betere arbeidsvoorwaarden en lonen te bekomen. Sociale verkiezingen zijn belangrijk om een krachtsverhouding uit te bouwen. Deelname aan de verkiezingen toont dat deze gedragen worden. Mogelijk wordt voor het eerst gevraagd om per brief of digitaal te stemmen. Dat kan de drempel verhogen: op de werkplaats is er onder collega’s informeel contact en is het gemakkelijker om iedereen te overtuigen om te stemmen. Op werkplaatsen waar er veel telewerk is, zal de opkomst wellicht lager liggen. Toch is het belangrijk om gebruik te maken van de sociale verkiezingen om de kracht van ons aantal te tonen. Daarom deze oproep: neem deel aan de stemming!

De keuze voor strijdbare kandidaten is eveneens belangrijk. Om de arbeids- en loonvoorwaarden te verbeteren en om patronale aanvallen (door werkgevers en/of regeringen) te stoppen, moeten we sterk staan en indien nodig tot actie overgaan. Dat is hoe al onze sociale verworvenheden zijn bekomen. Van de 8-urendag tot het betaald verlof en de bescherming van werkenden met de sociale zekerheid. Een strijdbare benadering is nodig om deze verworvenheden te beschermen en er nieuwe af te dwingen. Dit kan het beste op basis van een zo groot mogelijke betrokkenheid van collega’s: regelmatig informeren en bijeenbrengen van het personeel, uitbouw van een actieve groep militanten, … Dit kan waar mogelijk in samenwerking met andere vakbonden, of door druk te zetten door hen uit te nodigen tot samenwerking rond concrete eisen.

Leden van LSP die kandidaat zijn bij deze sociale verkiezingen koppelen dit alles aan de noodzaak van maatschappijverandering. Tegen de achtergrond van een kapitalisme in crisis krijgt elke syndicale strijd al gauw een politiek karakter. Onze eisen en noden botsen immers op de beperkingen van het kapitalisme.

Laat de sociale verkiezingen een gelegenheid zijn om meer strijdbare syndicale militanten te verkiezen. Om waar mogelijk personeelsvergaderingen te houden over hoe besparingen en ontslagen te bestrijden. Sterkere strijdbare delegaties zijn een krachtig signaal aan het management en leggen de basis voor een steviger verzet tegen de besparingen en aanvallen op onze levensstandaard in het algemeen.