32-urenweek zonder loonverlies: een antwoord op werkloosheid
De werkloosheid neemt fors toe en zal verder blijven aanzwellen. Groen! bracht het idee van een arbeidsduurvermindering naar voor: een 32-urenweek met loonverlies. LSP is eveneens voorstander van de 32-urenweek, maar dan zonder loonverlies en met bijkomende aanwervingen. Open VLD’er Van Mechelen noemde dit weekend een arbeidsduurvermindering “waanzin”.
De liberale kopman stelde in het VRT-programma “Het Groot Debat”: "Het is niet door met zijn allen in de zetel te gaan zitten dat we door de crisis geraken." Hij stelde dat we net een tandje zouden moeten bijsteken. Wat dan wel zijn antwoord zou bieden op de werkloosheid, maakte hij niet duidelijk.
Het blijft totaal onlogisch om vast te stellen dat de werkloosheid fors toeneemt, veel arbeiders kampen met dagen economische werkloosheid, jongeren geen werk vinden,… en dan te horen krijgen dat oudere werknemers langer moeten werken en wie werk heeft meer moet werken. Waarom het beschikbare werk niet verdelen? Dat zou toch veel logischer en socialer zijn?
Het is nuttig dat de groenen de discussie over arbeidsduurvermindering mee naar voor brengen. We vrezen echter dat het aan de groene kant bij mooie verkiezingswoorden zal blijven. Hun passage in de regering maakte in het verleden weinig indruk. De fratsen van de groenen in de Ierse regering – waar ze het besparingsbeleid van de liberale Fianna Fail partij kritiekloos ondersteunen – maken duidelijk hoe groot het verschil tussen groene woorden en “groene” daden wel kan zijn.
Over de invulling van de 32-urenweek verschillen we van mening met de groenen. Wij pleiten niet voor een arbeidsduurvermindering met loonverlies. Het moet een maatregel zijn om het beschikbare werk te herverdelen en dat zal je niet bekomen indien het gepaard gaat met loonverlies. In dat geval zullen steeds meer werkenden kleine jobs erbij pakken. De tendens om meerdere jobs tegelijk te hebben, zien we steeds verder oprukken in de Angelsaksische wereld en kan ook bij ons terrein winnen. Het sleutelelement om dat te vermijden, is het loon. Een degelijk loon voor een degelijke job is nodig. Daarom pleiten we voor een arbeidsduurvermindering met loonbehoud en evenredige aanwervingen.
De 32-urenweek zou volgens Mieke Vogels uitgaven voor de overheid besparen, onder meer omdat werkenden meer tijd zouden hebben voor de zorg van kinderen of hulpbehoevenden. Dat is een gevaarlijke redenering die elementen van sociale zekerheid terug brengt naar een individuele verantwoordelijkheid die kan aangegrepen worden om de mogelijkheid van collectieve dienstverlening te ondermijnen. Het herverdelen van het beschikbare werk zou natuurlijk middelen uitsparen voor de overheid in de zin dat de werkloosheid fors zou afnemen. Maar het mag niet gebruikt worden om de noodzakelijke drastische publieke investering in de zorgsector uit te stellen.
De liberalen vinden dit blijkbaar waanideeën. De afgelopen maanden hebben we gezien dat het liberale systeem van casinokapitalisme gebouwd was op waanideeën. Op dat vlak hebben de liberalen dus weinig lessen te geven. Het is hun systeem dat in crisis is omdat hun neoliberale recepten werden toegepast. Tijd voor verandering en een socialistisch beleid dat vertrekt van de behoeften van de meerderheid van de bevolking!