Your cart is currently empty!
Ontwerpmanifest voor VB-congres: hard neoliberaal programma
Het Vlaams Belang publiceerde in de aanloop naar haar economisch congres een "Ontwerpmanifest Ondernemend Vlaanderen". Daarin wordt aangegeven wat de grote lijnen van het economisch programma van het VB zullen zijn. Het patronaat mag alvast gerust zijn, voor haar voorziet de partij 6 miljard euro cadeaus in de vorm van lastenverlagingen. De werknemers daarentegen zouden moeten opdraaien voor meer flexibiliteit en moeten langer werken. Het brugpensioen op 58 jaar moet weg voor het VB. Voor de werklozen ziet het er ook niet goed uit, het Duitse besparingsbeleid is namelijk een voorbeeld voor het Vlaams Belang.
Geert Cool
5 redenen om te betogen tegen het economisch congres van het Vlaams Belang1. Het Vlaams Belang vindt dat de aanvallen op het brugpensioen in het Generatiepact niet ver genoeg gaan en dat teveel mensen nog op 58 op brugpensioen kunnen. 2. De afgelopen jaren kreeg het patronaat reeds ruim 5 miljard euro cadeau van de regering. Het Vlaams Belang wil daar nog eens 6 miljard euro bovenop leggen. 3. Het Vlaams Belang wil geen vakbonden in KMO’s en de bevoegdheden in andere bedrijven beperken, in het bijzonder de bevoegdheden van het Comité Preventie en Bescherming op het Werk. 4. Het VB wil de Lissabon-agenda doorvoeren, ook al betekent dit een hard beleid van liberaliseringen, privatiseringen en een aanval op de positie van de werknemers. 5. Het VB wil harde besparingen zoals in Duitsland, waar de werkloosheidsuitkering beperkt wordt tot 345 euro per maand. Dat is "relatief pijnloos" volgens het VB. Afspraak: zaterdag 26 november, 14u Vrijdagmarkt, Gent |
Het document van het Vlaams Belang is naar eigen zeggen nog een discussietekst om het gesprek te openen. Voorlopig wijst niets erop dat tegen de principes van het Ontwerpmanifest zal worden ingegaan. Wellicht zullen de grote lijnen dus worden overgenomen op het economisch congres van 26 november in Gent.
Eerder reeds hield de partij een startcolloqium waar VB’er Dirk Laeremans op economisch vlak twee voorbeelden aangaf: dat van de ‘Keltische Tijger’ in Ierland en… het Chinese voorbeeld. De Ierse groei kwam er mee door een hard liberaliseringsbeleid waarbij de openbare diensten verder werden aangepakt. Het Chinese voorbeeld wordt door het VB aangehaald om aan te tonen hoe "economische vrijheid" een positieve rol zou spelen. Dat de Chinese arbeiders het slachtoffer zijn van de kapitalistische elementen die steeds meer de Chinese economie domineren, is uiteraard geen punt van discussie voor het VB.
De partij kiest voor een neoliberaal model en zwaait met lof voor Arthur Laffer, de bezieler van de economische politiek van de Amerikaanse president Reagan in de jaren 1980. Reagan was samen met Thatcher de grondlegger voor het huidige neoliberaal model. In de jaren 1980 werd Guy Verhofstadt een ‘baby-Thatcher’ genoemd, vandaag dingt Gerolf Annemans mee naar de titel van ‘baby-Reagan’.
Het Ontwerpmanifest Ondernemend Vlaanderen zet een aantal ideeën op een rij. Centraal uitgangspunt is de noodzaak van een liberale vrije markt met zo weinig mogelijk overheidsinmenging. De meeste stukken van het manifest hadden ongewijzigd in een VLD-publicatie kunnen staan. Wat wil het VB? Meer cadeaus aan het patronaat, een beperking van de rol van vakbonden en meer flexibiliteit voor de werknemers.
6 miljard euro cadeau aan het patronaat
Het VB beklaagt zich over de hoge loonkosten en stelt dat er nood is aan loonlastenverlagingen voor een bedrag van 6 miljard euro. Terwijl zelfs de regering niet zo ver wil gaan met haar cadeaus aan het patronaat, is dat voor het VB geen probleem. De partij wil kost wat kost bewijzen dat ze bereid is om op te treden als trouwe schoothond van het patronaat die waar nodig de tegenstanders als een bulldog wil aanpakken.
Naast de directe cadeaus aan het patronaat, wil de partij ook een aantal indirecte cadeaus geven. Zo stelt de partij dat de liberalisering van de energiemarkt nog niet heeft geleid tot de verhoopte prijsdalingen voor ondernemers en daar wil ze iets aan doen.
Meer flexibiliteit voor de werknemers. VB steunt Lissabon-agenda
Werknemers moeten productief zijn en zouden beter een voorbeeld nemen aan de Japanse werkmieren. Zo schreef het Vlaams Blok het nog begin jaren 1990. Vandaag blijft de flexibiliteit en productiviteit van de werknemers een belangrijk gegeven voor het Vlaams Belang. De partij wil "de flexibele inzetbaarheid van werknemers vooraan op de politieke agenda plaatsen." Dat moet onder meer door het "moderniseren van het pensioen". Dat wordt niet nader omschreven, maar eerder verklaarde VB-voorzitter Vanhecke reeds dat de pensioenleeftijd omhoog moet.
Meer flexibiliteit betekent dat de werknemers sterker mogen worden uitgeperst voor het Vlaams Belang. Ook de hervorming van het ambtenarenstatuut is daar een onderdeel van. De partij beklaagt er zich over dat de Copernicus-hervorming van Luc Vandenbossche destijds niet volledig is doorgevoerd. De grotere flexibiliteit en productiviteit moet gezien worden als een onderdeel van de doelstellingen van de Europese Top van Lissabon. De zogenaamde Lissabon-agenda om "Europa te ontwikkelen tot de meest concurrentiële regio was zeker geen overbodige ambitie", aldus het Vlaams Belang.
Geen lastige vakbonden
Het VB wil geen lastige vakbonden. In KMO’s mag er volgens de partij geen vakbondsvertegenwoordiging komen. "Het is aan de wetgever om maximale bescherming van werknemers en strengere veiligheidsvoorwaarden op de werkvloer te regelen." Dat er specifieke situaties zijn op de werkvloer waarbij een vakbondstussenkomst noodzakelijk is, komt niet op bij het VB. De partij wil de vakbonden uit de KMO’s buiten houden en bovendien de mogelijkheden van vakbondstussenkomsten beperken in andere bedrijven.
Het gebeurt nog in vraagvorm, maar het VB stelt wel degelijk de vakbonden in vraag. "Is ook de vraag niet aan de orde naar de rol van de vakbonden in de samenleving in het algemeen en in de Vlaamse economie in het bijzonder? Zijn de vakbonden geen bijzonder unitaire instelling en is vooral de socialistische vakbond niet sterk gebaseerd op de erg étatistische ingerichte samenleving in het zuiden van het land?". De vraagvorm staat een inhoudelijke interpretatie niet in de weg. Het is duidelijk dat het VB niet opgezet is met de rol die de vakbonden spelen bij de verdediging van de rechten van werknemers. Dat is niet verwonderlijk aangezien de partij opkomt voor een ondermijning van die rechten en van sociale verworvenheden.
Besparingsbeleid zoals in Duitsland. Generatiepact gaat niet ver genoeg, brugpensioen moet weg
Het VB is tevreden dat er in Duitsland komaf wordt gemaakt met "sociale en fiscale taboes". De partij schrijft: "In Berlijn werken regering, werkgevers en werknemers met elkaar samen om de hervormingen relatief pijnloos te maken." Jawel, zo staat het er: "relatief pijnloos"! Het feit dat er in Duitsland gewerkt wordt met arbeidsduurverlengingen zonder loonsverhoging, een optrekking van de pensioenleeftijd, een beperking van de werkloosheidsuitkering tot 345 euro per maand,… Dat allemaal is "relatief pijnloos" volgens het Vlaams Belang. Dat ze dit standpunt maar eens gaan uitleggen aan de vele werklozen die voor het VB stemden omdat ze dachten dat die partij anders was. Als ze al anders is, is het vooral op het vlak van de hardheid van de besparingen die ze wil doorvoeren!
In haar "Financieel-Economische Commentaren" had het Vlaams Belang het meermaals over de voorbeelden in onze buurlanden. Die nemen volgens het VB "structurele maatregelen om de economische groei te stimuleren en de werkloosheid terug te dringen". Waarop de partij een aantal voorbeelden aangeeft. "In Nederland (…) willen ze geen nieuwe of hogere belastingen. Daar bezuinigen ze. En in die lijst van bezuinigingsmaatregelen staat de afslanking van de sociale zekerheid centraal." Vanuit Nederlandt onthoudt het VB ook hoe er maatregelen genomen zijn om vervroegde uittreding (een vorm van brugpensioen) moeilijker te maken.
De Duitse maatregelen tegenover werklozen waarbij de uitkering wordt beperkt tot 345 euro per maand, zijn er op gericht om "werkloos geworden werknemers te stimuleren om aan het arbeidsproces te blijven deelnemen." De partij wijst ook op de "één-eurobanen" die de "herintegratie van langdurig werklozen op de arbeidsmarkt bevorderen".
Dat soort beleidsmaatregelen zal volgens het Vlaams Belang ook bij ons noodzakelijk zijn. "Om de begroting niet te laten ontsporen, rest er dus maar één optie: een aanzienlijke structurele vermindering van de uitgaven. Besparingen dus. En hiervoor zal voldoende politieke moed nodig zijn." De partij stelt dat het Generatiepact niet ver genoeg gaat. Zo klaagt het VB dat er geen drastische loonlastenverlaging komt. Ook stelt ze dat de aanvallen op het brugpensioen "bijzonder mager" zijn.
"Het eindeloopbaandebat is verengd tot een discussie rond de brugpensioenen. En zelfs hier is het resultaat te verwaarlozen. Het ACV becijferde dat dankzij de vele uitzonderingen de feitelijke brugpensioenleeftijd nog geruime tijd op 58 jaar blijft. (…) Van het Generatiepact blijft aldus niets overeind. Een bijzonder mager resultaat dus, zeker in vergelijking met andere EU-landen." En dit komt dus van de partij die beweert de verdediging van het brugpensioen op te nemen?