Onderwijsminister Smet (SP.a) wil de vervroegde uittreding in het onderwijs afschaffen. De uitstapregeling TBS58+ zou verdwijnen. Het personeel moet vier jaar langer werken. De vakbonden stellen vast dat de Vlaamse aanval “nog driester” is dan de pensioeningreep van Van Quickenborne. Ook zonder de liberalen van Open Vld in de Vlaamse regering voert deze een hard liberaal besparingsbeleid. De coalitiepartners SP.a, CD&V en N-VA zijn zelf voldoende besmet door het liberale besparingsvirus.
Het onderwijspersoneel werd de afgelopen jaren al gevraagd om langer te werken. De vroegere mogelijkheid om vanaf 55 jaar te vertrekken, werd vervangen door een regeling waardoor 58 de minimumleeftijd werd, voor kleuteronderwijzers werd het 56 jaar. Die ‘hervorming’ is amper verteerd of Pascal Smet (SP.a) komt al met een nieuw voorstel: de afschaffing van de vervroegde uitstapregeling. Hierdoor moet in de regel minstens vier jaar langer worden gewerkt: tot 62 in plaats van 58.
Het onderwijs is een sector waar het belangrijk is dat het personeel een band heeft met jongeren. Het is niet evident voor oudere leerkrachten om de motivatie te blijven vinden en ook om aansluiting te blijven vinden bij de leefwereld van jongeren. Leerkrachten van 60 jaar die uitgeblust zijn voor de klas laten staan, is slecht voor zowel de leerkracht als de jongeren.
De vakbonden reageren woest op de provocatie van minister Smet. Die verklaarde dat de federale aanpassingen van de vervroegde uittreding volstaan om het bestaande stelsel in het Vlaamse onderwijs af te schaffen. Met ‘socialisten’ als Smet heeft de Vlaamse regering geen liberalen van Open Vld nodig om de pensioenrechten onder vuur te nemen.
De vakbonden kondigden aan dat acties zullen volgen. Op 12 maart zullen er provinciale infovergaderingen zijn, op 16 maart infomomenten in de scholen of scholengroepen, op 21 maart lokale acties op woensdagnamiddag en op 28 maart een onderwijsstaking.
Bij het organiseren van het protest zou het nuttig zijn om niet alleen het personeel te informeren en te mobiliseren, maar ook de jongeren en hun ouders. Een volledige generatie die in één klap vier jaar langer moet werken, betekent dat een jonge generatie leerkrachten meer moeite zal hebben om werk te vinden. De jongerenwerkloosheid is al aan het toenemen in Vlaanderen, waarom zouden we de ouderen langer laten werken terwijl jongeren geen werk vinden? Voor zowel de jongeren als hun ouders is het belangrijk dat degelijk onderwijs wordt aangeboden, dat kan het beste met gemotiveerde leraars.
Met een actieplan gericht op het mobiliseren van brede lagen van de bevolking en gericht tegen alle aanvallen op de vervroegde uitstapregelingen en op het pensioen, kunnen we deze aanval stoppen!