Op dinsdag 23 februari organiseert LSP in Leuven een syndicaal café met een delegee van Inbev in Leuven en een delegee van Bayer in Antwerpen. Bij zowel Inbev als Bayer werd neen gezegd aan patronale offensieven op de werkgelegenheid en de arbeidsvoorwaarden. In beide gevallen moest het patronaat de voorstellen intrekken. Hoe werden deze overwinningen bereikt? We vragen het aan twee syndicalisten die er direct bij betrokken waren.
Op donderdag 20 januari gooide de Inbev-directie de handdoek in de ring. Ze besliste om haar plan om 303 arbeiders in de Belgische Inbev-vestigingen te ontslaan niet door te voeren. Een zoveelste herstructurering nadat de werknemers al jarenlang waren uitgeperst. Met minder personeel moesten ze nog meer winsten produceren. Ondertussen gingen de topmanagers met gigantische bonussen lopen. 2 weken van blokkade, personeelsvergaderingen en solidariteit onder de werknemers deden een grote multinational van zijn plannen afzien! Een prachtige overwinning voor werkende mensen, en niet alleen bij Inbev!
LSP (Linkse Socialistische Partij) was van meet af aan aanwezig om de arbeiders van Inbev actief te ondersteunen. We slaagden er in om een solidariteitsmotie te overhandigen aan het piket en de vakbonden, die was ondertekend door Braziliaanse vakbondsvertegenwoordigers van de Ambev-vestiging in Sao Paolo.
14 oktober. Bayer in Antwerpen. De directie zegt op een bijzondere Ondernemingsraad dat er nieuwe maatregelen nodig zijn om het chemiebedrijf, dat in 2008 zijn winsten zag stijgen tot 190 miljoen euro, concurrentieel te houden. Daarvoor zou er “langer gewerkt moeten worden”. Maar de directie spreekt tegelijk van “overproductie”! Volgens de vakbonden bij Bayer is het duidelijk dat er ontslagen worden voorbereid en een besparing op de loonkosten. Ze zeggen “nee” tegen de plannen van de directie en krijgen daarvoor de hele media op hun nek. Toch is de Bayer-directie verplicht om tegenover de eengemaakte vakbonden en werknemers haar plannen terug in te trekken! Een breuk wordt gemaakt met de dikwijls gelaten houding tegenover besparingen en herstructureringen.
Hoe bereikten de arbeiders van Inbev en Bayer deze overwinningen? Hoe kunnen we de strijd organiseren tegen ontslagen en besparingen op onze kap? Daarover wil LSP een debat organiseren in Leuven met Tom Crabbé van ABVV-Inbev en Levi Sollie, ABVV-delegee bij Bayer Antwerpen. Beiden waren nauw betrokken bij de strijd en zullen een beeld geven van hoe arbeiders vandaag overwinningen kunnen boeken, tegen de economische crisis en de regen van ontslagen in. Actueler dan ooit, nu ook bij Opel Antwerpen en onderaannemers tot 10.000 jobs op de helling staan!
Kom naar ons syndicaal café en laat je mening horen. Dinsdag 23 februari om 20u in Jeugdherberg De Blauwput, Martelarenplein 11 te Kessel-Lo (vlak achter het station).
Lees ook:
- Artikel over Inbev
- Artikel over Bayer